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歧视的正确解释是什么
什么
是性别
歧视
?
答:
性别歧视可以由政府行为(如法律、政策)产生,也可以通过个人行为(如言语、行为)产生。笼统来说,性别
歧视是
父权制的结果。对于
什么
是父权制,不同理论流派有不同
的解释
,一个基本共识是,父权制是能够造成男性对女性的统治/控制的社会权力和制度的总和。性别歧视和性别刻板印象及性别偏见有相似之处,都...
什么
是性别
歧视
?
答:
性别歧视可以由政府行为(如法律、政策)产生,也可以通过个人行为(如言语、行为)产生。笼统来说,性别
歧视是
父权制的结果。对于
什么
是父权制,不同理论流派有不同
的解释
,一个基本共识是,父权制是能够造成男性对女性的统治/控制的社会权力和制度的总和。性别歧视和性别刻板印象及性别偏见有相似之处,都...
“
歧视
”是不是一个坏的词?
答:
女生自习室是市场主动选择的结果,照这个逻辑才更能讲得通,又何来歧视一说?其实,不是所有牵扯到“男性”“女性”的话题都能用性别
歧视的
模板来
解释
。别光盯着“女生自习室”里的“女生”看,否则就中了流量密码的圈套,平白无故被拿来引战。“性别歧视”固然存在于社会,
如何看待社会的
歧视
现象?
答:
1.认识问题: 首先要认识到
歧视的
存在,了解它对受歧视群体和社会造成的负面影响。通过教育和意识提升,更好地
理解
这些问题。2.坚决反对: 不要对歧视现象保持沉默。要坚决反对歧视,无论是在个人生活中还是在社会中,都要发出声音,支持受到歧视的人群。3.教育与宣传: 教育是解决歧视问题的重要一环。
什么
是就业
歧视
?
答:
“在互联网企业中,35岁是一道坎。”黄庆说,在很多企业那里,35岁是职场人是否能接受高强度工作压力和绩效要求的分界线。“35岁前如果不能成为资深从业人员或是转入管理层,跳槽择业会无比艰难。”黄庆在
解释
当前网上流传的“35岁门槛”说法时解释道。此外,学历
歧视
也是常见的就业歧视现象。某...
歧视的
根源
是什么
?
答:
歧视
里面包含着一种对比的集体优越感,而叔本华说道,集体优越感是最廉价的优越感,因此也极容易被煽动。当我们对某些名校表现出向往之情的时候,那些最没有用的学生也会由此产生出对别人的优越感,但事实上,母校厉不厉害和他没有一毛钱的关系。但人就是这样,当我们在除自身之外找不到
什么
可以对比的...
「种族
歧视是
错误的」这个结论的原理
是什么
答:
种族
歧视是
错误的基础是我们认为“歧视是错误的”,不仅是基于种族产生的歧视,基于性别、地域、家庭出身、宗教、职业、收入等等标准产生的“歧视”也都是错误的。不过要进一步
解释
其中的原因,很可能会陷入循环论证之中,因为“歧视”这个词本身已经包含了我们对这种行为的负面评价。作为讨论的起点,我想大...
性别
歧视是什么
意思?
答:
性别
歧视
:一般是指基于他人的性别差异而非他人优缺点所造成的厌恶或是歧视,但也可用来指称任何因为性别所造成的差别待遇。
心理学上是如何
解释歧视
同性恋的态度、行为产生的原因?
答:
这其实是很不对的。同性恋也是一种正常的感情。他们只是因为遇到一些事情,所以在情感上没办法做出一些普通人的选择,可是他们的智商和行为都是完全没有问题的。而且现在随着社会的发展,同性恋也渐渐的被一部分人所接受,虽然他们还不能在阳光下堂而皇之的牵手谈情,却得到了越来越多的尊重和
理解
。一些...
请问
什么
是种族
歧视
答:
麦夸里线上辞典(The Macquarie Dictionary)将种族主义定义为:「相信各人类种族具有各自的特徵且这些特徵决定他们的文化的信念,通常带有认同自己种族优於其他任何种族且有权力支配其他种族的观念。」联合国并没有定义「种族主义」一词,然而它
解释
了何为「种族
歧视
」。根据联合国排除一切形式种族歧视公约的...
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