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残疾人工资税前扣除标准
雇佣
残疾人
企业有什么优惠
答:
企业雇用残疾人后,其支付的工资可以在企业所得税前据实扣除,
并可按支付工资的100%加计扣除
。残疾人个人提供服务免征增值税。企业若安置残疾人达到规定比例,可享受增值税即征即退政策。企业支付给残疾人的工资个人所得税部分,可以减免80%。国家对从事个体经营的残疾人免除行政事业性收费。聘用残疾人达到...
残疾人工资税前扣除标准
答:
法律分析:企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,
可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除
。法律依据:《财政部、国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》根据《中华人民共和国企业所得税法》和《中华人民共和国企业所得税法实...
雇佣
残疾人
企业有什么优惠
答:
4、残疾人工资可以享受加计扣除,可以双倍的计入到费用的减企业所得税的公司,
残疾人每月工资是四千元那就可以按照八千元作为税前扣除
。5、增值税即征即退。如果你的公司达到残疾人的安置比例的,每个残疾人可以按照当地最低月工资标准的四倍享受增值税即征即退。6、免残保金。根据相关规定单位职工超过...
残疾人
加计
扣除
怎么算举例
答:
残疾人
加计扣除是企业安置并支付的残疾人员工
工资
,可以享受在企业所得税税前加计扣除的税收优惠,也就是,企业如果给残疾人员工支付了3000元工资,那么企业在企业所得税年终汇算清缴时,可以在3000元据实扣除的基础上,再扣除6000元,即可以100%加计扣除。一、企业安置残疾人员企业所得税
税前扣除
的相关...
企业用
残疾人
有什么优惠政策
答:
2)为残疾人按月足够缴纳社会保险;3)定期通过银行等金融机构向残疾人支付不低于企业所在地最低
工资标准
的工资;4)具备安置残疾人上岗工作的基本设施。注意事项
残疾人工资
加计扣除的金额与一般员工
税前扣除
的口径一致,企业可参照执行;同时,财税〔2009〕70号文取消了享受该优惠对企业残疾人人数和比例的...
工资
企业所得税
税前扣除标准
答:
工资企业所得税
税前扣除标准
如下:1、一般人员工资:企业发给在本企业任职或受雇员工的工资,需要在汇算清缴结束前已经实际支付,同时企业在发放时应按规定进行了个税的代扣代缴;2、股权激励:需要注意的是等待期内会计上计算确认的相关成本费用,不能在对应年度税前扣除;3、
残疾人工资
:符合条件的可以在据...
残疾
人员
工资
加计
扣除
怎么算
答:
一、正面回答企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,
可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除
。比如发生的残疾人工资10万,在汇算清缴的时候可以按20万在企业所得税税前扣除。二、分析详情企业享受安置残疾职工工资100%加计的条件:1、依法与安置的每位残疾...
残疾人
加计
扣除
怎么算举例
答:
一、正面回答税前扣除实际为:x+x=2x 进行残疾人加计扣除的计算。残疾工人加计扣除的计算,企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,
可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除
。 企业就支付给残疾职工的工资,在进行企业所得税预缴申报时,允许据实计算扣除...
残疾
人员
工资
加计
扣除
怎么算
答:
残疾人员的范围适用《中华人民共和国
残疾人
保障法》的有关
规定
。企业所得税法第三十条第(二)项所称企业安置国家鼓励安置的其他就业人员所支付的
工资
的加计
扣除
办法,由国务院另行规定。二、企业所得税扣除项目有哪些1、工资、薪金支出(1)企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。“合理工资薪金”,...
残疾人工资
企业所得税加计
扣除
对残人有利吗?
答:
具体意思是:如果企业有一个残疾员工,年
工资
5万元,企业支付给他后,可以在计算企业所得税应纳税所得额时(企业会计利润按照税法
规定
进行适当调整)另外加计扣除5万元,即实际支付工资5万元,可以在
税前扣除
10万元。这个政策本身就是国家提倡与鼓励企业吸纳
残疾人
就业而设立的。但是是否对残疾人有利,我...
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