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每天站立7小时违反劳动法么
国家机关实行
每天七小时
工作制度
违反劳动法吗
答:
国家机关实行每天七小时工作制度不违法
,国家实行劳动者每日工作时间不得超过八小时、平均每周工作时间不得超过四十四小时的工时制度,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,这是法定的标准工作时间。法律分析如果公司需要,而且不违反劳动时长的规定,保证了工人的正常休息时间,并给与了相应的补贴,单位也是...
每天
上
7小时
班,没有休息
违反劳动法吗
?
答:
1、当然没有
。如果每月没有休息日,平均每天工作七小时则违法 国家劳动法规定,实行每日八小时工作的制度,平均每周工作不得超过44小时。每周至少安排劳动者休息一天,确因特殊原因需要加班的,每日不得一般不超过1小时,情况极其特殊的,需要保证劳动者健康的情形下每日不得超过3小时,每月不得超过36小时,...
每天
工作
7小时
,每周工作6天合法吗
答:
法律分析:合法
。每天工作7小时工作6天的话,每周工作时间为42小时,我国劳动法规定劳动者每周工作时间不超44小时,因此是合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
每天
上班
七个小时
,行政主管部门
违反劳动法吗
??
答:
一天7小时没问题
,不过按照劳动法规定,用人单位必须给劳动者提供每周至少连续24小时的休息时间(也就是一周至少休息一天),如果要求加班必须提供加班费,而且加班必须有明确的理由且不可以长期加班,大概是这个意思,如果需要提供具体法条我可以帮你找 ...
一天
工作
7小时
,每周工作六天,
违反劳动法吗
答:
劳动法规定是正常班每天不超过8小时,每周至少休息一天,每月加班不超过36小时,这三条单位都满足,
所以不违法劳动法
。正常应当5天8小时,6天7小时多出的2小时应当算2小时加班(2倍工资)。
每天
工作11
小时
算不算
违法
?
答:
违反
《中华人民共和国
劳动法
》有关规定。根据《中华人民共和国劳动法》:第三十六条 国家实行劳动者
每日
工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者...
劳动法
上班时间的规定
答:
1.
劳动法
规定,标准工作时间
每天
为八
小时
,每周工作时间不超过四十四小时。2. 按计时制计算工作时间的情况下,用人单位应根据每天八小时工作时间确定劳动报酬。3. 用人单位需保证劳动者每周至少有
一天
到两天休息日。4. 如有生产需要,用人单位可适当延长
每日
工作时间,但一般不超过九小时。5. 当用人单位...
每天
工作10
小时
符合
劳动法吗
?
答:
根据《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条规定国家实行劳动者
每日
工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊...
老板让营业员
一天站
13个
小时
,
违反
法律吗?早9点营业,到晚10点停,期间...
答:
如果老板强迫员工
站
13
小时
是犯法的,但是如果是员工自愿站的话是不犯法的。长时间的这样子的话肌肉一直处于一个紧张的状态,然后就会浑身酸痛长时间压迫你的腿,对膝盖是一种消耗,老年,容易得关节病。其实如果工资比较低,还要这样站的话,可以选择其他的职业或者换一份工作。
请问房产公司每周上班6天,
每天
上班
7小时
,有没有
违反劳动法
答:
劳动法
规定:每周工作五天,
每天
八小时,合计40小时,如果包括加班,每周工作不得超过60小时。你说的公司每周六天,每天工作
七小时
,合计每周工作时间为42小时,所以不算
违法
。
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