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每月标准工时168还是174
标准工时
是
168还是174
小时
答:
标准工时是174小时
标准工时制度下,一个月的工作天数是20.83,所以月度综合计算工时工作制应该按照167计算。174是计算工资标准,而167是用来计算工时标准。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动...
标准工时
是
168还是174
小时
答:
该工作时间标准是168小时
。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,每月工作时间不得超过168小时,每周不得超过40小时,每天不得超过8小时。国家规定,每月最多可以有21天的正常工作日,每周最多可以有6天的工作日,每天工作时间不得超过8小时,所以每月的标准工时就是21天×6小时×8小时=168小时...
174
和
168工时
的区别
答:
174工时表示每个周期(常为一个月)的标准工作时间为174小时,而168工时表示每个周期的标准工作时间为168小时
。两者的工作时间长度有所差异。2、适用范围不同:174工时和168工时常适用于不同的行业或国家/地区的劳动法规定。3、加班和休息规定不同:由于工时标准的差异,174工时和168工时会有不同的加班和...
标准工时
是
168还是174
小时
答:
标准工时制度下,一个月的理想工作天数是20.83天,因此,月度综合计算工时工作制应基于这一数字来计算,
得出每月应工作167小时
。174小时则是用于计算工资标准的工时数。这是根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条的规定,国家实行最低工资保障制度,最低工资标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定,并报...
综合
工时
月度
是168
小时
还是174
小时?
答:
综合工时月度是174小时
。解释如下:会计上每个标准月为21.75天,乘以每天8小时,刚好月度工时为174小时。综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。计算方法:职工全年月平均工作时间及工时计算方法根据《全国年节及...
你好,我
是
在工厂上班,我们公司
每个月
按
174
小时来计算时间。但是有很多个...
答:
回答:月工作时间是按照20.83天计算的,,月平均计薪日是按照21.75来计算的。 综合计算
工时
制,平均
每个月是
按167小时计算的。
综合
工时
制167
还是174
答:
1. 综合
工时
月度是
168
小时
还是174
小时?综合工时月度是174小时。这是根据每天8小时的
标准
工作时间和
每月
21.75天的计薪天数计算得出的。2. 综合工时制是如何定义的?综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间的一种制度。其目的是确保平均工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间...
每个月
底薪除
168还是174
答:
您要问的是
每月
上班时间的总和是吗?
标准工时是174
小时,综合标准工时月度是174小时。解释如下:例如会计上每个标准月为21.75天,乘以每天8小时,刚好月度工时为174小时。综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期。
为什么我们
每个月的工时
都要按
174
小时算,合理吗?劳动法
是
这样规定的 吗...
视频时间 00:34
国家规定
每月
工作时间是多少小时
答:
法律分析:国家规定的
标准
的一个月
工时是
176小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。第三十六条 规定国家实行劳动者每日工作时间不...
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一天上班12小时太难熬了
一个月工时是多少小时