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每高一个百分点扣2分
...计算报价偏差率得分 每高1
百分点扣2分
,低一
个百分点
加一分...
答:
D6: =80+IF(D1>$D3,MAX(-80,200*($D3-D1)/$D3),MIN(20,($D3-D1)/$D3*100))公式右拉
...高1
个百分点扣2分
,低一个百分占扣1分,计算结果
答:
第一个报价:3855068.74,低于平均值5180.16;占0.13%;得分为:-0.13分;第二个报价:3864965.35,高于平均值4716.45;占0.12%;得分为:-0.24分;第三个报价:3860712.60,低于平均值463.70;占0.012%;得分为:-0.024分;因此,第三个报价得分最高是:-0.024分。
...基准价,得满分70分 投标报价每高于评标基准价1%,
扣2分
?
答:
投标报价也是一个非常重要的得分项,占70分分值。投标价过高,自然是招标人不愿意看到的,所以设置了这样一个得分规则,“高于基准价一定比例,就
扣分
”。让投标报价过高的单位很难中标。
excel:完成率低于100%的,每低于1%扣1分?
答:
完成率低于100%的,每低于1%扣1分;每高于1%加
2分
。Microsoft Excel是Microsoft为使用Windows和Apple Macintosh操作系统的电脑编写的一款电子表格软件。直观的界面、出色的计算功能和图表工具,再加上成功的市场营销,使Excel成为最流行的个人计算机数据处理软件。在1993年,作为Microsoft Office的组件发布了5.0...
每低于一
个百分点扣2分
怎么算
答:
每低于一个占总分100的
百分比扣2分
。根据查询相关公开信息显示,
百分点
的意思是占总分100的百分比,比如低于1%的话就是比总分100少1分,扣2分的话就是比总分100少2分,以此类推。
...低于合理范围1%,扣1分,超出合理范围1%,
扣2分
,
答:
=100-IF(D1<-5%,INT(5-D1/1%)+1,IF(D1>3%,2*INT(D1/1%-3)+2,))这个公式是扣整分的。如-5%~-6%之间,扣1分,-6%~-7%
扣2分
,3%-4%之间,扣2分,如此……第二个问题:根据你提供的图,不知道哪个是用来考核的时间,假设是D列是用来考核的时间,D列为空,表示当天未上报,则...
求助:关于物流招标的评分标准
答:
与基准价一致得30分,每高于基准价0.1
个百分点扣2分
,每低于基准价0.1个 百分点加1分,得分不高过35分不低于20分 5、合同审核(满分10分)完全认可采用我方合同范本的得10分,在我方合同范本进行修改的得5分,不认可我方提供的合同范本不得分。2、技术部分(40分)(1)健全的经营、服务、调度、统计...
...标准分为35分,每低于目标一
个百分点扣
10分,每低于
答:
弄得太复杂了,不好操作。建议:每低于一
个百分点
,标准分
扣2分
,最多扣20分;每高于目标一个百分点增加2.5分,最多加25分。我们都是以正激励为主,你们是以负激励为主,不好调动员工积极性。
国家税务总局关于印发《国家税务局系统组织收入工作考核办法(试行...
答:
2分;每少一
个百分点扣2分
。季度收入 进度差异 率8分 每季标准分为2分,收入进度差异率等于(或 大于)0得2分,小于0不得分。收入增减 率2分 大于0得2分,等于(或小于)0不得分。二、税收 与经济相 关度考核 指标(总 分10分 )税收负担 增减率 5分 等于上年得5分,比上年每提高0.1...
若实际值大于80%,达标得20分,每低于目标值1
个百分点
减
2分
,最多减至0...
答:
解:设得分为y,x
个百分点
(x<10)y=20-2(80%-x)
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