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毕业一年内辞职算应届生吗
签了劳动合同
辞职还算应届毕业生吗
答:
算。如果是在你毕业的那年,无论你辞职几家用人单位,都算应届毕业生
。法律规定建立劳动关系必须订立书面的劳动合同,且必须在用工之日起一个月内,毕业生签劳动合同并不影响应届身份。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。如果过了毕业的那...
毕业一年内辞职
还可以
是应届生吗
答:
毕业
当年,是应届毕业生,第二年起,就不
是应届生
了。因此,这种情况,还是应届生的。
试用期
辞职还算应届毕业生吗
答:
1、如果你没有拿到毕业证书,此时定是应届毕业生,拿到就不是了,不过有些地方毕业一年了也算应届生
。2、应届毕业生注重就业国家规定择业期为两年,有些地方延长至三年,具体根据各省情况来定。未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校的都可称应届毕业生。3、中央机关及其直属机构公务员招...
应届生怎么界定,
毕业
不满
一年
在原单位
辞职算应届生
嘛?
答:
毕业
不满
一年
在原单位
辞职
,说明已经不是‘
应届生
’了。
毕业
后
一年内辞职
,还能以
应届生
身份参加校招吗?
答:
根据一些规定要求,
毕业后如果在一年内辞职的话,也是可以以应届生的身份参加校招的
,但是前提是需要办理暂缓的就业手续,进入择业期,所以这个手续是需要自己主动办理,否则也是无法以应届生的身份去参加校招的。相信现在的很多高校毕业生,他们毕业之后面临的就是找工作的问题,所以在茫茫人海找到一个自己合适...
拿到了
毕业
证后签了劳动合同一月
内辞职
,还是
应届生吗
答:
是啊。
应届生是
一个身份,应届生指的是这一届(就是这
一年
)
毕业
的学生,和工作与否没有关系。工作时长只是增加你的工作经验而已,大学里面兼职也做了很久,也只是工作经验。
毕业
后找到工作签订了劳动合同,在试用期
内辞职
,我
还算是应届生吗
?
答:
在你之后的
毕业生
还没毕业之前,你都
算应届生
。
毕业不到
一年
换工作
还算应届毕业生吗
答:
在9月份之前都
算是应届
的,别过了这个月份应该都算吧
毕业后工作
一年多辞职
,不到二年,
还算是应届毕业生吗
?
答:
已经不
是应届毕业生
了,应届毕业生跟你离开学校的时间有关系,跟参不参加工作没有关系
14年
毕业
,工作满
一年
,然后
辞职
,再考公务员可以
算应届生吗
答:
您好,规定择业期内未落实工作的
毕业生
,可按应届毕业生。可是您已经工作
一年
了,如果您已经签订了合同缴纳了五险一金,就不
算应届生
了。具体您可以问下招考单位。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。所有报考者均须参加全部考试,其成绩方可有效。各类职位《行政职业能力测验》使用同一试题,考试...
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