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毕业后还需要签三方协议吗
毕业后三方协议
还要
签吗
答:
法律分析:1、
毕业时候的三方协议不是必须要签的
2、三方协议劳动合同只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,在毕业生到企业报道、正式被企业接收之后,三方协议的法律效力就终止了3、三方议不是强制性的,学生可以选择不签。三方协议在学生签订正式劳动合同之前有效,学生参加工作签订劳动合同之后...
毕业后还需要签三方协议吗
答:
法律分析:不需要了
,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、社保等一系列相关问题。三方协议是保护未就业毕业生、学校和企业的利益。毕业后只需要直接签署劳动合同就行。从法律性质上讲,“三方协议”是民法、合同法上的“预约”...
已经
毕业
了
还需要签三方协议吗
答:
毕业了以后就不需要签三方协议了
,只签订劳动合同就行。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 一、签三方协议注意事项:第一,要看填写的...
毕业
了
需要签三方协议吗
答:
法律分析:毕业之后换工作需不需要签三方协议要看自己的具体情况
,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。法律依据:《中华人民共和国...
毕业后还需要三方协议吗
视频时间 00:23
三方协议毕业后
还能
签吗
答:
毕业
了以后就不
需要签三方协议
了。 拓展内容: 一、三方协议之试用期时限 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法》的规定,劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动...
毕业
生签不
签三方协议
答:
在
毕业
前没有落实工作单位的,不
需要签订三方协议
。一般快毕业的时候,辅导员会催促你上交三方协议,有的学校甚至要求不交就不给发毕业证。那我们是不是必须
要签三方协议
呢?不一定!我们先来了解三方协议是什么。简单来说,三方协议≠劳动合同!它只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,在你...
大学
毕业后三方协议需要签吗
?
答:
首先需要说明的是,
毕业
生不是必须
要签订三方协议
。学校不能以就业率、毕业证、论文为条件要求学生必须签订三方。三方协议签订之后,如果不去或者解约,都会面临报到证改派的问题,同时还有支付违约金的风险。其次,三方协议的初衷是为了保障毕业生在人生第一份工作中的权利,并规定了双方的义务,是有保障...
毕业
生找工作
还需要三方协议吗
?
答:
需要
,
签订三方协议
是对自身相关权益进行保障的一种必要方式,能解决应届
毕业
生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、...
毕业
生
三方协议
可以不
签吗
答:
因此关于企业的资质
还需要
仔细确认;(3)
签订协议
前尽量明确签订劳动合同后的薪酬、保险、福利和休假等相关内容明确,以防企业在签订劳动合同时说一套做一套;(4)三方协议有效期到
毕业
生前往单位为止,用人单位与毕业生签订正式劳动合同,三方协议即自动终止;(5)毕业生
签订三方协议
,不会因此失去应届...
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