22问答网
所有问题
当前搜索:
毕业生慢就业现象分析与对策
2023年招警考试申论模拟题对大学
生慢就业
这一
现象
提出
对策
答:
应届毕业生安琪认为,
“慢就业”的大学生一般面临的生活压力不大,父母的观念比较开明,不会因为孩子不工作而焦虑
,而且会支持孩子进修、游学、考察就业市场或者暂时放松。“从主观方面看,有些学生很有能力,不怕找不到工作,也有大学生不工作是因为怕累、怕承担责任”。调查显示,没提前规划好未来(62.4...
如何看待大学
生慢就业现象
答:
个人:一是强大内心,拿出勇气步入职场,主动迎接挑战。二是重视并积极参与职业生涯规划课
,尽早树立职业理想,形成相对明确的职业规划。出现慢就业现象的原因:一方面是当前就业形势严峻,应届大学毕业生难以找到理想的工作。另一方面部分大学生对自己的未来有长远的计划,比如准备创业、准备公务员考试、参加技能...
什么原因导致大学
生就业
难 如何改善就业难?
答:
一、大学生毕业之后就业难的根本原因就是心态不好
,刚刚走出校门的大学毕业生,多数都会出现浮躁,急功近利的就业心态,在毕业之后个人眼光高,想要在一毕业就拿到高工资,对自己的职业生涯没有任何规划,所以在找工作期间经常出现手高眼低现象,不知道自己适合什么样的工作。二、人才观是造成大学毕业生就...
如何解决大学
生就业
难这个问题?
答:
有关专家指出,
高校毕业生就业的主渠道将是基层和中小企业,建议他们根据人才供需的总体形势,尽快降低就业期望值
。同时,有关部门要及早取消对学生就业的种种人为限制,为高校毕业生创造良好的就业环境。与此同时,高校毕业生就业也有不少有利的条件,预计今后5年,我国经济将继续以7%左右的速度增长,每年新增就业岗位将达到...
省考申论:如何看待大学
生慢就业
?
答:
慢就业’而蹉跎了大好时光。总之,
大学毕业生应尽早树立起职业理想,形成相对明确的职业规划,这样未来的发展才会更顺畅
。【题目】根据“给定资料”,对当前存在的部分大学生因不明确未来发展而选择“慢就业”这一现象,提出你的对策建议。要求:内容全面,合理可行,条理清晰,语言简练;不超过350字。
什么是
慢就业
?慢就业对个人发展有什么影响?
答:
慢就业是指,一些大学
生毕业
后既不打算马上就业也不打算继续深造,而是暂时选择游学、支教、在家陪父母或者创业考察,慢慢考虑人生道路的
现象
。 理性
分析慢就业
,百弊无一利,具体表现为:1.助长了惰性,脱离了社会相较于中学,大学的这四年对于很多同学来说,处在相对自由的状态,如果毕业后不及时就业,很多学生存在的慵懒、...
青年失业率突破 20%,
毕业生
「
慢就业
」愈加显著,如今毕业生的就业观发生...
答:
青年失业率突破20%,
毕业生慢就业现象
的出现,确实对毕业生的就业观念产生了一定的变化。以下是一些常见的变化以及对这些变化的看法: 1. 多元化就业观:过去,许多毕业生普遍追求稳定的公务员或大型国有企业职位,但现在越来越多的毕业生开始接受多元化的就业选择,包括创业、自由职业、外企、私企等。他们更加注重个人兴趣和...
高校
毕业生就业
面临的问题及建议
答:
每年毕业生的数量急剧增长,而就业岗位的增长速度相对缓慢,这导致了大学生就业难的问题。此外,学科结构和培养模式的不合理也导致了部分专业
毕业生就业
困难。例如,经济、金融、市场营销等专业的毕业生在找工作时面临较大挑战,很多人不得不改行。另外,大学生对薪资的预期与用人单位提供的待遇之间存在较大...
大学生为什么
就业
难,如何解决?
答:
对策
1.高校的改革 其一,高校应根据市场需求,合理调整学科结构和专业设置,面向社会、面向市场办学。调整专业结构,使之与招生,
毕业生
的
就业
趋向相结合,加大社会急需专业的招生数量,并对教学质量不高,专业设置不合理的学校和专业,减少招生数量,直至停止招生。其二,加强毕业生的就业指导工作。高校毕业...
如何看待大学生“
慢就业
”
现象
答:
对大学生“
慢就业
”
现象
的看法如下:随着高校
毕业生
数量的不断增加,大学生“慢就业”现象越来越普遍。所谓“慢就业”,是指大学毕业生不急于找工作或未能很快找到满意的工作,或者选择自主创业。这种现象不仅反映了当下中国就业市场的现状,也表明了大学生对于自身发展和职业规划的不断追求和尝试。我的看法...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
研究毕业生慢就业
高校毕业生慢就业原因
如何看待大学生“慢就业”现象
慢就业的成因和对策
谈谈你对“慢就业”的看法
大学生慢就业的原因分析
大学生慢就业问题
慢就业研究意义
如何改变毕业生慢就业现象