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毕业生求职困难的现状
关于目前
毕业生
就业
现状
答:
毕业生就业现状为高校毕业生数量增加、技能与市场需求不匹配、就业市场变化不稳定
。1、高校毕业生数量增加 随着高等教育的普及和大学扩招政策的实施,大学毕业生的数量不断增加。这导致了
竞争更加激烈,就业市场供需失衡
。就业市场对于某些专业和行业的需求可能不足以满足大量毕业生的就业需求。一些专业的就业率...
本科大学生就业
现状
答:
2023年高校毕业生就业情况:应届生单位就业比例上升、本科生求职进展不佳
。毕业生选择单位就业的比例有所上升,从去年的50.4%上升到57.6%;慢就业比例也从去年的15.9%上升到18.9%。虽然毕业生总体就业情况有所好转,但从比例上看仍属于就业比较难的情况。(1)社会原因。大家都知道,大学毕业为的就...
大学
毕业生求职
过程中的常见困境有哪些?
答:
1.就业难:许多地区的青年人面临就业难题
。高学历人才增多,但岗位数量未必跟得上。竞争激烈,很多毕业生可能难以找到理想的工作机会。2.
不稳定就业
:一些年轻人可能只能找到临时工作或兼职,缺乏稳定的职业发展和长期的就业保障。3.
薪资和福利问题
:新入职的年轻人可能会面临薪资较低、福利不完善的问题,难...
我国大学生就业
现状
答:
我国大学生就业现状如下:
1、短期供需时间点不匹配的矛盾
,高校毕业生的毕业时间集中,短期走向市场寻找工作岗位的群体规模也比较大,而就业机会的创造需要经济发展支撑,且存在一定的时间滞后性,因此存在短期岗位供不应求的情况。2、劳动力市场需求结构变化快与供给结构调整慢的矛盾,经济结构转型推动市场对...
...受访大学生认为现在就业形势严峻、
就业难
,
毕业生
就业面临哪些问题...
答:
第一,
市场竞争激烈
目前求职市场现状是“供大于求”,每年有数以百万的毕业生步入社会,在2022年这个数字更是达到了惊人的1076万。想想看这么多新鲜血涌入求职市场,但却没有足够多的岗位提供给他们,这样就造成了供大于求的现状。
能力差学历低的人根本找不到工作
,而一个高的岗位则是面临上...
大学
生求职现状
答:
第一:大学生就业现状分析现在"大学生
就业难
"已经成为一个热门话题。大学生就业难,主要难在以下几点:1.毕业生数量的迅猛增加,与社会有效需求短期内增幅有限的供需结构性矛盾突出。2.受长期计划经济和精英教育影响,部分毕业生择业观念存在偏差,就业期望值和社会需求差距较大。一方面,县,市中小企业急需人才。另一方面,...
谈谈你对目前大学生
就业难
现象的看法
答:
谈谈你对目前大学生
就业难
现象的看法:一、大学生就业现状 大学毕业生供给与需求的矛盾突出 自1999年扩招政策出台后, 大学生人数迅速增加。据统计, 2008年全国普通高校毕业生 560万, 2018年全国高校毕业生首次突破了 800万人,2019届全国普通高校毕业生高 达 834万人,而2020年预计达到 874万。 随着...
现在的大学生就业
现状
怎么样?
答:
此外,大学生在求职过程中存在“唯学历、唯文凭”现象,只注重企业单位招聘岗位对学历的要求,而忽视了对自身素质和能力的培养;部分毕业生在求职过程中存在“高不成低不就”的现象,缺乏正确的职业价值观和择业观。这些都是大学生
就业难
的主要原因。三、大学生就业竞争力下降 在劳动力市场上,大学生就业...
2024届应届
毕业生
在
求职
时怎么应对「学历内卷」
的现状
?
答:
1. 学历焦虑:由于竞争激烈,学生为追求高学历投入大量时间和精力。2. 研究生教育领域出现高学低就和大材小用的现象,导致研究生过剩、质量滑坡和读书功利化。3. 学历内卷加剧就业竞争压力,使
毕业生
就业竞争激烈,部分学生学历贬值。4. 2024届应届毕业生应提升实际工作能力和综合素质,选择差异化竞争策略...
为什么现在的大学生就业越来越难了?
答:
6. 薪资和福利待遇问题:企业为了降低成本,会对新入职员工的薪资和福利待遇进行压缩,这对刚
毕业的
大学生造成了影响。7. 招聘歧视:一些企业将高学历作为招聘和晋升的门槛,导致对没有大学学历的人进行歧视。但一旦竞争激烈,过高的学历要求可能会使人
找工作
更加
困难
。综上所述,大学生就业越来越难是...
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