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民营企业女工可50岁退休
私企
女职工退休
年龄是
50岁
还是55岁
答:
男职工年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁退休的,仍由县级人民政府劳动保障部门审批
;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种,因病或非因工致残完成丧失劳动能力的企业职工退休,改由地级劳动保障部门审批;按照国家有关规定提前退休的,改由省级人民政府劳动保障部门审...
私人
企业女职工
到
50岁可以退休
吗
答:
私人企业女职工到50岁是否可以退休,
取决于企业的规定、劳动合同、工作年限、社保缴纳情况以及个人的意愿
。一、企业规定与劳动合同 首先,女职工是否能在50岁退休,需要参照所在企业的规定以及个人与企业签订的劳动合同。不同的企业可能会有不同的退休政策,有些企业可能会允许女职工在50岁退休,而有些则可...
私营
企业女职工50岁退休
条件
答:
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁
。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男...
私营
企业女职工50岁退休
条件
答:
根据找法网站发布的《私人公司女性50岁可以退休的条件》显示,
私人公司女性50岁可以退休的条件是连续工龄或工作年限满10年的
。如因工伤或是自身伤残的,符合工作时长的,应按照我法律规定,递交相关的退休资料。办理自身的退休,每个月社会保险公司,按照这类人员缴纳的养老保险金发放相关的养老金,对这类...
私营
企业女职工50岁退休
条件
答:
该
企业女职工50岁退休
条件如下:1、女职工在工作岗位上连续工作10年。2、女职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动,或者其他有害身体健康的工作,女职工年满四十五周岁,连续工龄满十年的。3、女职工因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,连续工龄满十年的。
私人
企业女职工
到
50岁可以退休
吗
答:
法律主观:关于
退休
年龄,一般来说,对全民所有制
企业
、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满
五十周岁
,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有...
私企
女工
人
退休
是
50
还是55
答:
女工
人退休是
50
。根据相关【法律法规】的规定,我国女性干部和女性工人的退休年龄并不相同:女性干部退休年龄为55周岁,女性工人的退休年龄为50周岁。而对于男性来说,不论男性干部还是男性工人,退休年龄都为60周岁。党政机关、群众团体、
企业
、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都
可以退休
:1、男年满...
私企
女职工退休
年龄是
50岁
还是55岁
答:
为避免争议,建议用人单位在劳动合同或者员工手册中对管理、技术性岗位和非管理性、技术型岗位作出明确界定。党政机关、群众团体、
企业
、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都
可以退休
:(一)男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限满10年的; (二)男年满
50
周岁,女年满45周岁,参加革命工作...
企业女职工50岁
必须
退休
吗
答:
50岁
的
女工
人是
可以
办理
退休
的,但要必须要养老保险缴费年限达到15年,或是单位缴费年限达到10年,累计缴费年限达到15年的人
女职工
才能办理。而非必须办理退休。【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制
企业
、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,...
企业女职工50岁退休
条件
答:
法律分析:
退休
,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。
50岁女职工
的退休条件有以下四点:(1)女干部年满55周岁,
女工
人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工...
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