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民营企业的总经理职责
企业
里
的总经理
属于什么职业
答:
一、严格遵守国家法令法规,依据公司《章程》规定,并忠实执行。二、组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案
。
三、组织实施讨论通过的新上项目
。四、
组织指挥公司日常经营管理工作
,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜。五、
决定组织体制和人事编制,决定总经理助理
,各职能部...
总经理
是做什么的
答:
大多数中小型企业拥有这样的总经理,企业人数通常在30人左右。此时的总经理虽然依然是什么都管,
但主要是承担战略、战术的层面工作
。他是公司的大脑,各类事务的解决方案都经他决策,许多好主意由设计生成,公司所有的工作几乎是围绕着他一个人展开的,他是企业中的“智囊”。(三)战略型总经理 这样的...
小型
公司
有哪些部门
答:
总经理办公室:为总经理服务,负责总经理需要材料的整理分析等
人力资源部:负责公司的人力资源管理工作,比如
招聘、面试、转正、劳动关系管理
、薪资、考核、福利、员工档案管理、社会保险、异动、离职等工作 企管部:负责公司一些具体制度、认证的制定、监督、宣传、企业文化建设等 技术部:生产部:销售部:...
公司
里是总监级别大还是
总经理
级别大
答:
总经理
的职务比总监大。总经理传统意义上是一个
公司的
最高领导人或该公司的创始人。总经理所在的层级,还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业,总经理就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业),总经理所扮演的角色,通常是旗下某个事业体或...
南京港集团
总经理
是什么行政级别?
答:
江苏港口集团应该是正厅级别
企业
,南京港集团并过去那就是处级级别企业,
总经理
就是处级干部,股份
公司
是一样的,一般是总经理兼任的。【
董事长,总裁,
总经理
,三者什么关系,哪个最大
答:
中等(
民营
)企业:可以以上三者为一个人担任,也可以董事长兼总裁,另聘CEO,
小企业
,一般是董事长兼
总经理
,没有总裁与CEO。 总经理,总裁,ceo,主管,懂事,总工都有那些权力和作用? CEO(Chief Executive Officer),即首席执行官,是美国人在20世纪60年代进行
公司
治理结构改革创新时的产物,它的出现在某种意义上代表着将...
董事长和
总经理
最大的区别是什么?
答:
第三、
民营企业
。通常情况下,董事长兼任
总经理
,财政、行政、人事、运营大权一人抓,即统领全公司发展,又具体管理执行事务的落实和安排,工作
职责
两者合一,不分伯仲。第四、家族式私营企业。董事长由老爸/老妈担任,儿女担任总经理,叔伯担任总监、阿姨担任财务、人事、行政等部门负责人,公司开会就是一...
企业
“人才缺乏”是老板的责任吗?
答:
他必须得担当起组织赋予这个角色的
职责
。否则老板这个无限角色的无限权力,将会摧毁整个系统的秩序。 总结以上讨论,给出以下观点和建议:1。
企业
缺乏人才现象的根源在于
总经理
。总经理没有承担起组织建设的责任,没有使人才能力得到发挥;总经理的个人领导艺术没有为下属发展提供支持。2。不能从内部培养人才的企业,一般也...
各位朋友,我急需
公司
人才管理办法,谢谢啦
答:
第五条:各子
公司
人事主管部门在集团人力资源部的统一指挥协调下,负责对本单位人才的培养、使用和管理工作,集团本部人才的管理由集团人力资源部负责。 具体工作
职责
: 1.审定列入集团人才培养计划的人员名单; 2.负责人才培养目标和措施的制定及落实; 3.做好人才培养基金的分配、使用和管理工...
集团
公司
,副总
经理的职责
是什么
答:
五、协助
总经理
开展企业形象宣传活动;六、协助总经理按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;七、协助总经理参与公司人才队伍的建设工作;八、协助总经理对公司运作与各
职能
部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;九、协助总经理推进
公司企业
文化的建设工作;十、完成总经理临时下达的任务,对总...
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