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水果店员工管理制度文本
水果店员工
守则
答:
1、试用期
员工
辞职需提前一周递交《辞职申请表》,正式员工需提前30天申请。2、辞职员工在未离职前必须同样专心工作。当辞职申请按程序获得批准,并完成工作等交接后才可离职。《辞职申请》批复xx店长批准xx片区经理xx人事部 3、若员工因为学习或留学深造而提出辞职的,公司可保留其工龄,并欢迎该员工以后...
求一份
水果店管理制度
,谢谢
答:
1、试用期
员工
辞职需提前一周递交《辞职申请表》,正式员工需提前30天申请. 2、辞职员工在未离职前必须同样专心工作.当辞职申请按程序获得批准,并完成工作等交接后才可离职. 《辞职申请》批复――店长批准――片区经理――人事部 3、若员工因为学习或留学深造而提出辞职的,公司可保留其工龄,并欢迎该员工以后再回公...
水果店店员
分工介绍范文
答:
1、顾客进店后,营业员与收银员一起用预约的音调喊“欢迎光临” 2、观察进店顾客,察觉是否异常(如顾客是否将店内同类商品带入店内,是否携带有易藏商品的袋子、是否多人同时入店等)提高防损、防盗的警惕,加强防范;3、根据上班次营业员的工作交接及自己对店内观察,规划好当天工作,把紧急、重要的工作放在第一位; ...
水果店店员
要做些什么
答:
1、遵循
店面规章管理制度
,做好店面卫生清洁;2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;5、做好所负责区域的卫生清洁工作;6、完成上级领导交办的...
连锁
水果店
的
管理
系统包括哪些方面
答:
摘要:水果连锁店是连锁经营的
水果店
,一般由总部制定统一的管理方案,水果连锁店的管理要制定统一绩效考核、统一的价格和进货体系、做好
员工
的培训管理、不定期对连锁店进行抽查等。现代化社会,连锁水果店通常会采用信息化的系统管理,包括
企业
系统管理、库存管理、配送管理、
门店管理
、采购管理、会员管理、...
怎样开好一个
水果店
答:
其次店招上要抢眼一些最好能够高端大气上档次走进去的第一印象,就有种宾至如归的感觉水果的陈列要饱满,吊顶的灯光要直射在柜台上的水果,如此才能给人一种色彩夺人琳琅满目层次分明的感觉,做好这些您的
水果店
才能给人更加舒适的购物环境。4、
员工管理
要与情感结合 店铺想要长久发展就要有相应的
管理制
...
大学生创业计划书范文2000
答:
1.
人员
配置与分工:计划选用10名人员左右的开发小组,分工如下: 5名产品开发者(其中一名
管理
者),2名产品企划者与管理,2名产品推广员以及广告招收员,以及1名总管理者。 2.
员工
的奖励
制度
:拟采用激励式的管理方案,5名开发者在开发期间享有基本工资,在开发完成后享有奖金。而产品企划者与管理与产品推广员将视产品...
开
水果店
需要注意什么?
答:
首先是靠谱、安心的进货渠道,
水果店
需要有长期可供应新鲜水果的货源,而且还要保证水果的新鲜干净以及合理的价格;其次是对水果在售时间的把控,放置时间过长或者不新鲜的水果会对人体有害。
开
水果店
需要什么手续?
答:
一、证件:1、卫生许可证 2、卫生经营许可证 3、工商营业执照 4、税务登记证 二、办理个体户营业执照。办营业执照需要的材料是:身份证原件和复印件,经营场所的场地证明文件(房产证或者土地证复印件),租赁合同原件和复印件,证件相片一张 。三、办理《税务登记证》,拿到营业执照30天内去地税、国税...
开家
水果店
需要卫生许可证吗?
答:
需要卫生许可证。《食品卫生许可证
管理
办法》:第二条任何单位和个人从事食品生产经营活动,应当向卫生行政部门申报,并按照规定办理卫生许可证申请手续;经卫生行政部门审查批准后方可从事食品生产经营活动,并承担食品生产经营的食品卫生责任。第三条地方人民政府卫生行政部门遵守本办法,对食品生产经营者发放卫生...
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