22问答网
所有问题
当前搜索:
求职中常见的心理问题有哪些
大学生存在的就业
心理问题有哪些
?
答:
1.虚荣攀比心理
有的大学生在择业时,缺乏对自我的客观分析,不是从自己的实际情况出发进行择业, 再定位的时候,是以比同学的工作好为标准,即使有单位非常适合自身发展,但因某个方面比不上同学选择的就业单位,就彷徨放弃,失去很多的就业机会。2.
依赖外界心理
有的大学生缺乏自立的能力,在找工作的...
求职
时
常见的心理
障碍
有哪些
?
答:
6.怀疑心理 过于敏感和多虑倾向
。表现为对考官的警惕性,对面试过程的敷衍态度以及对面试得分过于关注。其原因主要是对面试本身的公正性持怀疑态度,或是个性原因,如对自身能力缺乏信心,性格内向,顾虑多多等。7.
戒备心理
因彼此陌生而出现的心理上的距离感,具体表现为应试者过于拘谨、防范、疏远、不愿...
求一道题:
求职
过程
中有哪些常见的心理问题
?
答:
(9) 嫉妒
嫉妒心在大学生中是比较常见的一种心理,只不过是轻重有别。在求职问题上,嫉妒心理的表现如看到别人某些方面求职条件好,或找到比较理想的工作时,产生羡慕,转而痛苦又不甘心的心态。(10) 攀比 一些大学生在求职时不是从自身实际出发,而是与同学攀比,特别是看到与自己成绩、能力差不多的...
求职
过程
中常见的心理问题有哪些
答:
1、矛盾心理
矛盾心理是毕业生在求职中经常出现的心理现象之一。如:毕业在即,是选择专升本呢,还是直接就业,二者均有其利弊,即内心产生“双趋-双避式”冲突,此时个体容易出现焦虑烦躁的情绪。也有的毕业生在学校里读书时,感觉良好。一心抱着毕业后进城市大公司,找份体面舒适的工作,当真正步入社会...
求职
过程
中常见的
心里
问题有哪些
答:
求职过程中常见的心理问题有:(1)自卑感强,缺乏自信心
;(2)自傲(期望值过高);(3)焦虑;(4)急躁;(5)怯懦;(6)抑郁;(7)冷漠;(8)逃避、抵触;(9)嫉妒;(10)攀比;(11)优柔寡断。
(多选题)大学生
常见的求职心理问题有
()。?
答:
(多选题)大学生常见的求职心理问题有()。?
A.自卑心理
B.自负心理 C.依赖心理 D.从众心理 正确答案:ABCD
(多选题)大学生
常见的求职心理问题有
()。?
答:
1. 大学生常见的求职心理问题包括
自卑心理
。在面对竞争激烈的求职市场时,一些大学生可能会因为自身能力的不足而产生自卑情绪,怀疑自己是否能胜任工作。2. 大学生常见的求职心理问题还包括自负心理。有些大学生可能会因为过高的自我评价而产生自负心理,认为自己无所不能,从而忽视了实际的能力和竞争环境。...
从社会心理维度来讲,大学生就业过程中容易出现
的心理问题有哪些
?
答:
从社会心理维度来讲,大学生就业过程中容易出现
的心理问题
如下:1、盲目自信的心理 有的同学认为自己在就业中具备种种优势:学习成绩优秀,政治条件好,学校牌子亮,专业需求旺,
求职
门路广,因而盲目自信,择业胃口吊得很高,到头来往往会由于对自己估计过高,对自己的不足和困难估计不足而在就业中受挫。2...
大学生择业过程
中常见的心理问题
答:
1、焦虑
心理
大学毕业生既希望谋求到理想的职业,又担心被用人单位拒之门外,担心自己在择业上的失误会造成终身遗憾,并对未来的职业生活感到心中没底,因此在就业过程中存在一定焦虑,成天想着各种不必要的担心,造成精神上紧张、忧心忡忡、烦躁不安、意志消沉,甚至产生彻夜难眠现象,行为上也表现得反应迟钝...
大学生在
求职
择业
中常见的心理
障碍有
答:
大学生在
求职
择业
中常见的心理
障碍有:1. 焦虑和恐惧:很多大学生在面临就业压力时会感到焦虑和恐惧,担心自己的能力无法满足就业市场的需求,对未来的不确定性感到不安。2. 自卑和自我否定:一些大学生在求职过程中会因为学历、外貌、家庭背景等因素而产生自卑和自我否定的心理,觉得自己无法获得理想的职位...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
大学生常见的求职心理问题有
求职过程中有哪些心理问题
理解正确的求职心理
大学生就业中常见的心理误区
面临的求职心理问题
八个大学生求职心理误区
求职容易出现的消极心理
求职季心理特征的表现主要有
常见的就业心理问题有哪些