22问答网
所有问题
当前搜索:
汇报工作说结果
你觉得
汇报工作说结果
和请示工作说方法哪个叫工作到位?
答:
1.
汇报工作说结果
不要告诉老板工作过程多艰辛,你多么不容易!老板不傻,否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢,一定要把结果给老板,结果思维是职业经理人的第一思维。2.请示工作说方案 不要让老板做问答题,而是要让老板做选择题。请示工作至少保证给老板两个方案,并表达自己的看法,否则老板让...
5个高效
汇报工作
小技巧
答:
5个高效汇报工作小技巧 一、
汇报工作说结果
汇报工作是领导考核员工最重要的一个关口,尤其到了年中考核或者年底考评,领导拿啥判断你行不行?平时的汇报工作的情况就占了很大的比重,而在汇报工作时,最重要秉持的原则就是一定要有结果思维,不要告诉领导工作多艰辛,你多么不容易。领导看工作只看结果,...
汇报说结果
检讨说流程请示说方案
答:
第一
汇报
时
说结果
。领导更关心是任务的完成情况。习惯先结果,后理由,当领导想知道细节和原因再讲,否则就啰嗦。若时间允许,再总结一下到目前的情况,并讲一下阶段的规划。第二检讨时说流程。说出流程,有助于分析产生问题的原因,为找到解决方案做参考。讲清楚自己在这个项目中是怎么做的,做了哪些...
工作汇报
,我们需要“结论先行”
答:
我是做医疗器械销售的。今年4月份,我们团队来了一个新上司,大家第一次见面就是在广州办事处
汇报工作
。我汇报的时候,一会儿汇报大客户的情况,一会儿汇报国家政策情况,一会儿汇报病人情况,没等我说完,我的领导就打断我了“你到底想要表达什么?”我没有运用“结论先行”这样有逻辑的表达方式去汇报,...
...我们是应该先汇报工作内容,还是先
汇报工作结果
?
答:
向老板
汇报工作
是门技术,如果赶上正常时候,一般是要先
说结果
的,如果老板比较关注过程,那么就简洁地说一下。一:带上你的方案,带上你的建议,赶着那马车来。老板最讨厌的是什么?是下属不负责任地把问题上交。老板请你来,是让你做主攻手,不是让你做“二传手”。所以,汇报时一定要带上你的...
跟领导
汇报
事情,领导说好的,我该怎么回复?
答:
1、你
汇报
的是
工作
进展情况,均是以完成
结果
形式的汇报,只是告知领导结果,那么领导回复“好的”,即代表领导知道了,你无需再回复;2、你会的工作进展,且遇到了一些困难,难以推进下去,那么领导回复“好的”,你需要确认领导是知道了这件事,然后等他想办法决策后再回复你,还是有其它意思。所以,...
如何更好的向领导
汇报
自己的
工作
成果?
答:
保证领导有时间听你
汇报
。试想你敲门进去时别人正说着其他事情,你被迫再找时间。或者你正汇报到一半,领导一个会议电话你的汇报被迫终止。以上两点实现要么自己观察领导的
工作
习惯,状态,要么向领导周围的人,比如秘书、办公室主任稍加打听便可知道。另外,也可以通过提前预约领导的时间来实现。
怎样向领导
汇报工作
才有好
结果
呢?
答:
1、培养定期
汇报工作
的习惯 现在大多公司都普及了钉钉或企业微信,然后经常会在上面写日报周报等。这就是一个很好的途径。但是很多人在汇报工作的时候有个误区,就是我做什么工作,然后就结束了。而正常的汇报工作的思路应该是我做了一件什么工作、我如何去做的、这项工作收获了什么效果、我学...
向领导如实
汇报工作
的成果和
结果
是什么意思?
答:
1. 任务和项目的描述:简要介绍你所承担的任务和项目,并解释你的职责和义务,以便领导和其他利益相关者更好地了解你的
工作
。2. 工作成果和
结果
:详细列出你的工作成果和结果,例如完成的任务数,减少的错误数量,节约的成本和提高的效率等。对于每个结果,请提供数字支持,例如具体的数据、图表和说明。3...
如何向领导
汇报工作
?
答:
当你说完这些理由后就可以告诉领导,你的接下去准备怎么去做。如何可以做到效果的同时还可以节省成本,然后在明后天会做好一个方案书和备选方案来降低这次推广策划的突发情况。接下去就是
汇报
中最重要的地方,要是你是汇报已做完的事那就没什么了,要是是汇报准备
工作
的在这时候你就可以告诉领导你需要...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
汇报工作说方案
汇报工作六个口诀
请示工作说方案怎么理解
汇报工作说结果的理解
如何汇报自己的工作量
工作成效的十篇总结
请示工作说方案分享
工作汇报三个要点
汇报工作说结果的感悟