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汽车零部件行业待遇
汽车零部件行业
人均营业收入的标准
答:
汽车零部件行业人均营业收入的标准是1.8万每月至2.5万每月
。汽车零部件企业是跟随车企成长而发展的,在产业链中没有话语权,典型的“陪跑”行业,人均营业收入在3万每月至8.4万每月是处于行业领先水平。
汽车零部件行业
工厂总经理的薪资水平
答:
高于平均水平。
据统计汽车配件经理在全国的月薪平均数在11,000元,其中7000元到9000元占比最多,大约占到42%。中位数在9500元
。所以说他们的工资待遇还是很不错的。随着时代的发展,越来越多的人开始购买汽车,所以汽车零部件的需求是比较大的,市场很好。
汽车零部件行业
哪个岗位最好
答:
汽车营销岗位。1、工作轻松,只需负责向顾客推销零售部件,相比于其他部门,不需要干体力活工作轻松。2、薪资高,统计得知,
营销岗位的工资在5000-6000元
,相比与其他岗位高了1000元。
汽车行业
的工资高吗?
答:
3.二级、三级零部件厂 因为技术含量不高,
主要靠拼价格获取市场和订单,工作较为辛苦,项目压力大,薪水一般
。但即使如此,也比其他制造业工作高一些,7K-10k还是没问题的,技能好的更高一些也很多,主要拼本事吃饭。以上主要研发、工艺类岗位,这也是本人比较熟悉的岗位和待遇。汽车行业属于制造业的领先...
汽车零部件行业
的薪酬设计各家公司都是什么样的?
答:
回答:Bogwarner pay(业内和外部的口碑,是bar,它自己的治疗和技术,产品和业务是
行业
标杆):16工资,其他福利(包括穿梭巴士,350*12个职位,经理及以上职位,团队建设费用每人1w)。燕峰装饰(中国子公司,目前纯国有企业,产品内饰件,仪表面板等,技术中心在草海,与烟峰佰利在一起),工资:13+3.5月薪,8%补充公...
宁波杭州湾极氪工厂员工
待遇
答:
在专业技能方面,研发人员的
待遇
尤为突出。他们每年的薪酬大约在25万元人民币,这体现了极氪对技术研发的重视和对人才的高投入。这种待遇策略有助于吸引和留住
行业
内的技术精英,推动公司的技术创新和发展。极氪
汽车
(宁波杭州湾新区)有限公司自成立以来,专注于工程和技术的研发和试验工作,公司地址设在滨海...
我一直在
汽车行业
做,上海新朋联众
汽车零部件
有限公司有没有还得汽车企 ...
答:
上海新朋联众
汽车零部件
工业工程师4001-6000元/月 样板技术员4001-6000元/月 机械工程师2001-4000元/月
汽车职业中哪些职业工资高?怎么样?(
汽车行业
什么职业最好)
答:
若非要在众多行业中找出工资
待遇
较好的行业,按照平均工资而言,个人认为国内上汽大众、一汽大众整车厂以及Tie1
汽车零部件行业
的巨头,如博士、电装、大陆等企业工资比其他行业更理想。
汽车产业
链已经是巨大的环环相扣的全产业生态,主要可分为四大领域行业:1-汽车设计2-零部件设计生产3-汽车装配制造4-汽车销售、租赁和...
上海
汽车零部件行业
薪资
待遇
?
答:
如在汽车零部件企业中,销售总监年薪645688元,而外资制造业,销售总监薪酬只有424545元。从薪资结构的角度来看,
汽车零部件行业
营销类岗位基本薪资在整体薪酬中所占的比例为69.4%,低于外资制造业的73.3%,而变动薪酬比例较外资制造业明显要高,分别为15.5%和12.1%。
上海新朋联众
汽车零部件
有限公司在
行业
内的名气大吗?工资高吗?_百度知 ...
答:
名气不是很大,但是公司规模比较大,工厂区域也很大。不过在青浦那里比较偏。我去的了,他旁边的本特勒
汽车
系统比那里好
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