22问答网
所有问题
当前搜索:
没忍住跟领导吵架了
跟领导吵架了
怎么道歉的话?
答:
1.诚恳道歉
跟领导吵架
影响本来就不好,所以在知道自己错的时候,要诚恳地向领导道歉,也不要为自己辩护什么,越解释越显得这个道歉不真诚。遇到工作中的事情,跟领导顶嘴会让领导觉得自己没威严,那么经常跟领导说好话,让领导重新树立起他的威严。2.减少错失 在和领导缓和关系的过程中,要多做事少说话...
本来就内向自卑,那天还
和领导吵架了
,现在感觉好后悔难受,本来我从来不...
答:
和领导吵架
也没什么不对,有的时候就是要学会说,不学会拒绝。也有可能是遇到那种爱欺负人的领导。那干他就对了。但是后果有的时候确实很严重。遇到那种心胸狭隘的领导,他可能会一直给你穿小鞋。但是后悔和难受就没必要了。抬起头向前看。用心做事,好好做人,无愧于心就足够了。
一个男生
跟领导
大吵一顿后,摔门而出,溜达一会居然又若无其事回来跟领 ...
答:
没有什么不可能的,重回工作岗位。只能说明这个男生年轻气盛,处事不够圆滑,出
吵架
的时候情绪比较激动没有找到理由,出去一圈想出了好的办法,有时候领导的一些做法不对,这个男生可能是一时冲动,所以才会甩门而出。溜达一圈平静的心态感觉自己不应该这么做才又若无其事的回来
跟领导
谈论事情。说明这个...
昨天
跟领导
在会议上拍着桌子
吵架了
,
答:
1、多拍“马屁”:不要避讳主管、见面点个头、问声好。下班有可能也随便
和领导
打个招呼。适当也要请教些业务上的事情。很多主管都喜欢求知欲望强的新人的。也都比较喜欢哪种“好为人师”的感觉。满足他。2、要清楚领导的工作要求的预期,就是事情做到什么程度才是领导期望的。不是你认为做完了就结束...
如何对待
领导
莫名的指责
和
发火?
答:
如果换一个角度思考,你的
老板
并没有对你大发雷霆,也不加指责,只是直接把你开除了,那么这样你不是更是悲哀。~so,面对老板的指责和发火你首先要做的就是冷静下来,然后思考为什么老板要对你大发雷霆,是你工作的做的不够好吗?还是你的某个不恰当的举动激怒了你的老板?当然这里也有可能是你老板对...
单位里敢
跟领导吵架
的员工,他们的底气是哪里来的?
答:
这种员工
和领导吵架
,不是情绪化,也不是为了自己,而是为了整个公司的利益。这种人对于公司的是必要的,作为领导也需要这样的员工,虽然领导不开心,但是这样的人,领导还必须要用,要提拔。如果不提拔这样的人,身边都是拍领导马屁,不好好工作,那么公司就可能会亏损。最终损害的还是领导自身的利益。
非常讨厌自己,工作上,生活中,只要
与
别人
吵架
,过后都觉得全是自己的错...
答:
懂得先审视自己的错,而不是把错赖在其他人身上。但事情发生后,要冷静分析吵架的起因,过程……对方哪句话,哪件事触碰你底线了,自己错在哪?多次分析后,多次经历后,你就会冷静对待
吵架了
。吵架也是种沟通方式,正确面对它。不会吧!你现在的状态肯定是不对啊!对生活没什么乐趣,消极情绪,不要...
职场里,工作再努力,顶撞
老板
,你的努力都是白忙,你认为呢?
答:
对领导不能顶撞,否则你再努力,吃亏的还是你自己。 不知道我的回答是否能帮助到你,欢迎探讨! 当然啦。 根据我的经验,在职场应做到如下几点: 1、
与领导
交往尽量少说多做。如有不同意见可以委婉提出,意见一定要有新意、有独到之处,没有,就尽量闭嘴。 2、与领导交往做到不卑不亢,只要不逾越自己底线尊严,就不...
职场上应该「隐藏情绪」,还是应该鼓励「情绪自由」?
答:
情绪也可以成为“武器 ”。有次,女朋友曾跟我抱怨自己的工作太多,急的在厕所偷偷的哭。我在安慰过后,告诉她如果实在改变不了现状,可以尝试将哭摆在明面上来。后来,她又被安排了许多工作,再汇报的过程中,情绪崩溃,哭了出来。
领导
问她原因,她说是怕耽误工作进度,太着急了,一时
没忍住
。领导...
什么时候你特别想
和领导吵
一架?
答:
领导
不明真相随意指责的时候。人没办法完成一件事情是有原因的,抛去这个人没有自知之明急功好利为了求表现而揽下这个任务却没能力完成的情况。在有能力完成这个任务却没有完成的情况下,那一定是有原因的,领导不问问原因,不分青红皂白就指责别人办事效率不高,没有完成任务,这种人可以分分钟捶死了...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
其他人还搜
和领导吵架后怎么处理
领导经常骂的人其实最喜欢
敢和领导吵架的下属
没忍住跟领导吵架了怎么道歉
跟领导发脾气 怎么挽回
有脾气的员工不惧怕上司
和领导吵架后我们互不理睬
领导发完脾气和我道歉
体制内跟领导吵架了怎么处理