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没有三方可以先签合同吗
可以
不
签三方协议
直接签劳动
合同
答:
法律主观:不可以
,三方就业协议书不同于 劳动合同 。 首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的 法规 和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《 劳动法 》和《 ...
学生
没有三方可以签
劳动
合同吗
答:
法律主观:毕业生是可以不签三方协议直接签劳动合同的
。在毕业后,可以直接与用人单位进行协商,协商达成一致的,双方可以签订书面的劳动合同,确定各自的权利和义务。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未...
...银行马上要
签约
了,可是我还
没有三方协议
,我
可以
不
签三方
直接跟银行签...
答:
可以的
,完全没必要,在签订后比方说去看了不满意,要毁约,但是假如有三方协议,学校会要这些材料,哪些材料,而且还会让你要担负毁约金,都对于我们这些刚毕业的来说太不方便了,所以嘛,没有尽量别签订,签约之前一定核实清楚了,最好去问问银行,不要的话就不要问学校要了,学校有时为了增加就业...
应届生
可以
不
签三方
直接签劳动
合同吗
答:
应届生不签三方直接签劳动合同是合法的
。实际上如果应届生不签订三方协议只签订劳动合同,对其自身是不会产生什么影响的,因为劳动合同实际上就是属于建立劳动关系的一种凭证,也是必须要签订的。一、应届生不签三方直接签劳动合同是否合法? 应届生不签三方直接签劳动合同是合法的。应届生不签三方只签劳动...
毕业生
可以
不用
签三方协议
,直接签劳动
合同吗
?
答:
可以的
。所谓的三方协议,指的就是你、学校、以及单位公司三方之间的协议。其实签不签三方协议,关系都不是很大,但这里边还是有点区别的:1、因为你是应届生,也就是说,对于你的就业,学校是有责任的,是要负责的,签了三方协议就表示你已经找到了工作了,这个学校成功的教育了你,并顺利的把你推销...
应届生
可以
不用
三方协议
直接签劳动
合同吗
?有什么不好的后果吗?
答:
三方和劳动
合同
是两码事,三方只有应届生才会有这个东西,说白了就是确定个就业意向,并且学校会根据签订的三方来把档案转出。而劳动合同是确定劳动关系的法律凭证。所以三方协议得签,劳动合同也得签。
没有签订三方协议
可能的后果是学校默认为没就业,一定时限后就把档案转回原籍了,一年后认定干部身份会有...
毕业不
签三方
直接签劳动
合同
答:
如果你不
签三方
协议,直接跟公司
签合同
,那就是你和公司之间的事情
了
。你
可以
根据合同自行处理与公司之间的相关事宜。根据我的经验,一般学校都是要你签三方协议的,这有利于学校就业率,甚至有的学校会在你没找到工作之时,就要你随便盖章。当然,你也可以办理暂缓就业,然后单独同公司签合同,那样就二...
银行
签约没有三方协议可以吗
答:
一、
可以
不
签三方
协议直接签劳动
合同吗
1、是可以的。 2、
三方协议
是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,并不是建立劳动关系之后必须
签订
的协议。毕业生可以与用人单位直接只签订劳动合同。 3、法律依据:《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当...
不
签三方协议可以
直接签劳动
合同吗
?
答:
企业是靠合同说话的,所以说新单位一般不会催着你
签三方
,如果新单位要你签三方,你
可以
说目前学校正在推广网上
签协议
,操作比较复杂还没整好等等,问可不可以双方签个合同,表明自己的就业意向很确定。2、既然你可以付赔偿金,事情就好操作的多。你先和旧单位签三方,等到新单位同意之后解约就行。3、...
应届生签
了
劳动
合同没签三方协议
有影响吗
答:
法律分析:没太大影响,
协议
在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止,然后单位会与毕业生
签订
正式的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动
合同具有
约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同...
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