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没有功劳
没有功劳
也有苦劳是什么意思
答:
即使没有取得成绩或贡献,也付出了努力和辛苦。
“没有功劳
也有苦劳”是一句俗语,“没有功劳”指的是没有达到预期的目标或者取得明显的成果,而“苦劳”则指的是在过程中付出的努力和汗水。该句强调了人们在做事情时所付出的努力和辛苦是值得尊重的,即使最终没有获得成功或达成目标。
职场中
没有功劳
就没有苦劳,是这样吗?
答:
如果你在职场中表现出色,积累
功劳
,是能得到上司认可、并升职加薪的必经之路。可是与此相应的,如果你总觉得自己很辛苦,却从未得到任何肯定和回报,那问题就很明显了,可能是你的工作成果不太出色。还有职场上的人际关系也很复杂。如果你
没有
牢牢地抓住机会,跑出去和同事打好交道、建立良好的人际关系,...
职场中
没有功劳
就没有苦劳,你如何理解这句话?
答:
当你作为一个普通的职员,一定会非常认同这句话:
没有功劳
也有苦劳。因为毕竟活都是自己干的,成败与否,都是自己所经历的,其中的艰辛与汗水也都是一分一分付出的。但如果你跳出来成了管理层的领导,是特别痛恨这句话的。因为我们所做的所有的一切都是为了完成一个目标,而量化这个目标有没有成功的...
“
没有功劳
,也有苦劳”你是采取什么样的态度看待这句话?
答:
没有功劳
就没有资格谈苦劳,表面看好像比较冷漠比较缺乏人情味,但是,这却是一种务实的人生态度,是不断学习和创造先进工作方法的开拓之路,是一种集中精力干好工作的专业精神。
你如何看待职场中
没有功劳
就没有苦劳这种现象?
答:
”
没有功劳
也有苦劳“这个观点我们要看看是何种情况下去说这句话 1.这名自认为有苦劳的员工犯错了将受到惩罚,他为自己找说辞?或者其他旁观者帮他找说辞。作为犯错的员工,如果是犯错,那么事情一码归一码,不能混为一谈,如果犯错是因为道德,或者职业素养问题,那在职场中是比较严重的问题,更不应该...
没有功劳
也有苦劳怎么理解这句话
答:
工作中,总是有人把“
没有功劳
,也有苦劳”这句话挂在嘴边。可是仔细想想,说这句话的人往往是那些付出多年,却没有做出很大的成绩的人。越是工作做不好的无用之人,就越是会主张自己有多努力。因为不能拿功劳来证明自己,所以只能打感情牌。在我看来,把辛苦当作炫耀的资本,就是对成果这两个字...
体现做事情之后
没有功劳
的词语有哪些
答:
三天打鱼两天晒网。
功功
败垂成。出师未捷。有始无终。浅尝辄止。半途而废。前功尽弃。虎头蛇尾。一曝十寒。朝三暮四四。朝令夕改。见异思迁。
没有功劳
也有苦劳,你对这句话的看法是什么?
答:
没有功劳
也有苦劳这句话其实先生活当中非常常见,一句话在职场当中也是非常常见这句话的,这句话其实可以用来当做对于员工所付出的努力的一个肯定吧。因为在现实当中,只要人付出了劳动,付出了努力,那么他的努力就应该是值得被肯定的,他可能努力的地方并不是很对,努力的效果并不是很好,没有把事情...
没有功劳
,苦劳也不被认可,这样的工作有什么意义?
答:
没有功劳
,苦劳也不被认可,这样的工作有生存的意义。没有功劳,也有苦劳是一句众所周知的话。其目的可以理解为为了这个结果“付出了巨大的努力”,虽然没有取得任何成果。每个公司在发展过程中,从管理干部到基层员工,都或多或少受到这类问题的困扰。如果这个问题处理不好,很容易导致公司人员变动。市场...
没有功劳
也有苦劳违背了什么原理
答:
“
没有功劳
也有苦劳”违背了效益原理,效益原理指管理者在任何系统的管理中,都要注意讲究实效。没有功劳就是没有实效,实际价值,违背了效益原则。效益原则要求管理不仅要追求效益,而且要综合分析,追求最优效益。同时效益最优是一个相对的、动态的概念,短期员优不一定长期最优,局部最优不一定整体最优...
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