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没有离职证明不能交社保
单位
不
开
离职证明
可
交社保
吗
答:
法律分析:没有办理理离职手续,也没有离职证明,没办法办理社保转移
。医保账户可随人划转,失业保险的申领及转移、住房公积金提取转移都需要离职证明。工伤及生育保险不存在转移的问题。没有办理理离职手续,也没有离职证明,没办法办理社保转移。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区...
没有离职证明能交社保
吗
答:
法律分析:没有办理理离职手续,也没有离职证明,没办法办理社保转移
。医保账户可随人划转,失业保险的申领及转移、住房公积金提取转移都需要离职证明。工伤及生育保险不存在转移的问题。 没有办理理离职手续,也没有离职证明,没办法办理社保转移。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民...
没有离职证明
可以自己到社保局
缴纳社保
吗
答:
法律分析:没有办理理离职手续,也没有离职证明,没办法办理社保转移
。医保账户可随人划转,失业保险的申领及转移、住房公积金提取转移都需要离职证明。工伤及生育保险不存在转移的问题。 没有办理理离职手续,也没有离职证明,没办法办理社保转移。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当...
没
离职证明社保
白交了
答:
办理离职证明和保险是没有关系的
,只要与单位解除劳动关系,单位就会出具离职证明了。单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。如果单位没有上社保,那就根本就不算是一个正式职工跟兼职的那种,没什么区别,这应该可以快速离职。而且如果有合同的话,还可以要求单位把社保给补缴上。没办离职手续的社保...
没有
原单位的
离职证明
新单位能上
社保
吗
答:
法律分析:可以,已与原单位解除劳动关系、社保关系处于停保状态且无欠费的职工,新单位就业可直接办理续保手续,办理续保时,
不
需要提供原单位的
离职证明
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经...
单位
不
开
离职证明
可
交社保
吗
答:
法律分析:可以,根据现行社保相关政策规定,企业职员辞职后如
不
想断交社保,可以继续自己
缴纳社保
费用。但需按照规定办理参保手续,具体操作流程如下:1、本市户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位
参保社保
经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。2、具有居住证的外地户籍人员:参保人...
没有离职证明
,到新公司能办
社保
吗?
答:
能。
离职证明
主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,劳动者可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系。
我
没有离职证明
,就走了,单位可以补交
社保
吗?
答:
离职证明
可以,而且应该向单位索取。单位如果发生了在职期间
没有缴纳社保
,或没有足额缴纳社保,可以要求单位补交。这两者没有冲突。
没有离职证明
就
不能交社保
了吗
答:
1、
没有离职证明
公司也能够办理
社保
的。2、办理社保不需要离职证明。不过办理入职一般都需要离职证明啊,避免求职者与上一家公司还有劳动关系,避免纠纷。3、单位跟你要离职证明是为了和上家单位给你
缴纳
的社保对接,这是正常手续。4、离职了,单位有义务出具离职证明的,所以如果之前已经办理离职手续,当事人...
单位
不
开
离职证明
可
交社保
吗
答:
可以。如果在原公司缴纳社保的,那么必须提供
离职证明
,
没有缴纳社保
,那么与公司说明情况即可。当月离职,次月就会停保,如果公司不办理停保,那么公司就要一直为您缴纳社保费用。建议可以跟公司相关人员说明让其尽快办理停保手续。停止了工作,就意味着停缴社保基金。“社保卡内金额会被封存,但依然属于个人...
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