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没有离职证明说丢了怎么办
原单位的
离职证明丢了怎么办
答:
法律主观:可以请原单位补一张
。 目前单位需要当事人出具原来公司的 离职证明 ,主要原因是依照我国 劳动合同法 规定执行的,我国劳动合同 法规 定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者 终止劳动合同 的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。法律客观:《劳动合同法》第五十条用人...
离职证明丢了怎么办
答:
1、携带身份证原件;2、携带户口簿原件;3、携带婚育
证明
《计生证》;4、携带免冠照片;5、携带各类证明材料:比如毕业证书、学校证明、退学证明、解除劳动关系证明、《职工劳动手册》、本人档案、工商部门发给的证明、解除挂靠关系证明、社区居委会出具的失业证明。6、其它地方规定相关材料。【法律依据】:《...
原单位的
离职证明丢了怎么办
答:
单位一份、本人一份、存到个人档案一份。
如果没有复印件也可以找公司重新开具一份离职证明
。如果员工的个人档案也在工作的当地,公司很有可能会把应该存档的那份及时存进去,那样就可以去存放档案的地方调出来复印一份。
离职证明丢了怎么办
离职证明丢了如何解决
答:
1、离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。用于证明劳动者此时已经
没有
与单位存在劳动关系,因此劳动者应该妥善保管离职证明。但要是不慎将
离职证明丢失
的话,此时也是可以再让原单位给自己补开一张离职证明的。2、离职员工可以向...
离职证明
原件
丢了怎么办
答:
1、必要的背景调查首先和员工进行沟通,了解其无法提供的原因,做好相应的背景调查。多方查验,检验并判断员工提供的信息是否属实,即可在很大程度上降低风险。2、信息搜索对于无法提供
离职证明
的员工,可以对其进行信息搜索,总会找到一些有效信息。3、要求员工出具承诺书背景调查过后,公司可要求员工提供一份...
跟hr说
离职证明丢了
答:
根据律临网得知,跟hr说
离职证明丢了
需要找原单位补办。当事人离职证明已经丢失,原来公司又不肯补办,建议当事人采取以下补救措施:1、继续与原单位协商沟通,因为根据我国劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,也就是说,出具该证明是单位的义务。但是如果...
离职证明
原件
丢了怎么办
答:
法律主观:
离职证明丢了
,劳动者已离职不能领取公积金,如果用人单位已经注销或者依法关闭的,劳动者可以到用人单位所在地的住房公积金管理中心进行了解,特殊情况是可以依法提取住房公积金的,劳动者丢失解除劳动合同证明,劳动者可以回原用人单位请求其帮忙重新出具一份。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有...
离职证明丢了怎么办
答:
原单位的
离职证明丢了
的,劳动者可以到原单位要一份复印件,也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明,离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日期、工作岗位以及在本单位工作年限等。如果原单位...
原单位的
离职证明丢了怎么办
答:
一般情况下,只要是正常离开的话,原单位都不会拒绝出具离职证明的,即使一开始
丢了
,去补办,原单位也是不会拒绝的;2、无需办理,原单位处于试用期、未签订合同、未缴纳社保的情况下无需办理离职证明;3、申请背调,如果本身
没有离职证明
,求职者可以向新单位申请背调,以确定自身不存在合同纠纷;4、...
离职证明丢了怎么办
答:
2.
离职证明
的作用在于证明劳动者已不再与原单位保持劳动关系。因此,劳动者应妥善保存此证明,以防不测。3. 若离职证明不慎
遗失
,劳动者应立即联系原单位,请求重新开具一份。根据法律规定,原单位有义务为劳动者补发离职证明。4. 值得注意的是,如果用人单位在劳动者尚未完成离职手续的情况下,招用了...
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