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没有节假日的工作应不应该去
工资一般,全年无
节假日
,
要不要
考虑离职?
答:
你要看这份工作有没有发展前景,如果毫无升值空间的话,建议考虑离职
。不然的话,就算你在这样的公司里干一辈子,你也还是现在这副模样。但如果有升值空间的话就要另说了。谁刚开始做工作不是工资一般,假日少,什么东西都是慢慢做起来的。特别是有一些有发展前景的工作,能够把它坚持到最后的话,自己...
每个月五万元的工资,但是
没有节假日
和休息日,会不会有人愿意干这份
工作
...
答:
只是说这个中间要有排除法,因为五万块钱的一份工作对方肯定也是有要求的
。不会是说你想做就可以做。没有节假日和休息日不要紧,许多人都自愿的加班,但是记住有一点,正常的睡眠时间应该是有的吧,否则这典型是伤害了人身人体。因为大家知道如果不睡觉一个人可能5天左右就完全崩溃。现在的人们找工作当...
全年几乎无休
的工作
,我该
不该
辞职?可以和领导进行沟通吗?
答:
假如工资待遇又尤其低,那么我感觉不值,完全可以去
。假如工资待遇非常好,只不过没有休息日,家庭责任较为重的情况下,我认为还是可以容忍的。倘若自身的心境应对全年无休的工作中,非常不好,乃至有点抑郁的趋向,那么我感觉该辞的就辞。由于不可以由于一个没有休息日的工作中而去毁了自己的心理状态。
在一私企
工作
了十年,十年没有公休日
没有节假日
没有年终奖,月工资三千...
答:
本人建议,
如果你有技术或者有学历。那应该换分工作
。因为也许换份工作也许你会有机会涨工资或者有更好的发展。如果没有学历没有技术,我觉得你应该继续上班。然后找份兼职。因为没有技术,没有学历,在哪里都不吃香。换不换工作都一样。
没有节假日
,每天除了吃饭睡觉,就是上班,工资能拿6000,这样的日子需要坚 ...
答:
我是觉得6000也不是很多,你还是
应该
有个计划,比如自己开店什么的,差不多就自己干,你这样拼身体赚钱划不来
暑假
要不要去
打暑假工?
答:
3. 如果你是大学生,准备考专升本、考研、考公务员或者考事业编,这一类学生,我还是建议你
不要去
打暑假工,因为这些要用很多时间来准备,这些都是要认真准备和备考的,备考这些的学生零零散散的时间都应该利用上,所以根本
没有
时间去打暑假工。4. 要是打暑假工我建议你找一些有意义的暑假工,你...
如何看待自己
的工作没有
周末和
节假日
?
答:
加上现在竞争压力太大,一步慢步步慢,企业之间压力也很大的。尤其是一线员工很辛苦的,只有加班才能拿高薪,不加班又有很多升职机会都没的。只有那些能力很强的人,才能真正逃脱加班。可私下里的学习
工作
又有几人能够坚持做到。对于社会上的一切不平等,我们都应用良好的心态看待,积极工作努力学习来提升...
啥职业是又苦又累工资低,
没有
法定
节假日
,过年回老家还的跟老板请假,而...
答:
又苦又累,工资低,没法定
节假日
,过年回老家还得给老板请假,这个职业呢是农民工或者是服务员,就属这两种职业,又苦又累
工作没有节假日
合法吗
答:
综上所述:
工作没有节假日
是不合法的,违反了劳动者的基本权益和法律规定。劳动者
应该
享有
节假日的
休息权利,保障身心健康和家庭生活。雇主应该遵守劳动法规,合理安排工作时间和休息时间,保障劳动者的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动...
如何看待
休息日
还约你去面试的公司?
答:
1、周末面试的公司有两种情况:一个是在职想跳槽换
工作
,只是个别约见,另一个是完全
没有节假日
概念的小公司。2、周末面试先区分上面的三类人自己属于是哪一类,再决定是否应聘。3、在网络上查询一下公司的官方信息,了解它是做什么的,尤其是企业的官方网站,因为一般企业官网都是企业的脸面,各种业绩...
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