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法定护理假男的多少天
男性陪产假2024年新
规定
答:
1. 男性职工所在单位应给予七日护理假
。2. 如果女性职工所在单位不能增加生育假,男性职工可获得一个月基本工资或者实得工资的奖励。3. 参加生育保险的男性职工,按照生育保险的规定执行陪产假。4. 各省、自治区、直辖市的陪产假时间不一,常见的是15天。5.
湖南省规定男性职工享受护理假二十天
,江苏...
公司
规定
给予男职工
多少天护理假
答:
1、男方护理假为十五天
。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的...
男士
护理假多少天
答:
法律分析:男方护理假为十五天
。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。征求意见稿规定,我省各类企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户、和其他社会组织须按规定为职工...
男生护理假
有
多少天
答:
产假男生多少天男士陪产假是七天
,用医院的出生证明复印件交到公司备份就可以。法律依据:《人口与计划生育条例》 第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假
十五天
。
男的
陪产假国家
规定多少天
答:
【法律分析】:男子陪产假一般是7-25天
。符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,
男方享受护理假二十天
。增加的产假、护理假视为出勤。对符合【法律法规】规定生育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照...
男士陪产假
多少天
答:
法律分析:男子陪产假一般是
7-25天
。但是不同地区会有不同的规定。《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条规定,符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,
男方享受护理假二十天
。增加的产假、护理假视为出勤。《湖北省人口与计划生育条例》第三十一条规定,对符合法律法规规定...
男方享受
护理假多少天
答:
该假期男方享受15天。在妇女围产期和产假期间,男方可以享受总计
十五天
的护理假,不包含国家法定节假日、休息日和职业假。护理假的期限不按照生育子女数量进行叠加。护理假可以一次性使用,也可以分次使用。护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
法定
产假男方假期
多少天
答:
一、国家规定男方产假广东:晚育
护理假
(陪产假)10天根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条规定:“领取《独生子女证》者增加产假35天,产假期间给予男方看护假10天”。四川:晚育护理假10天第五章奖励与社会保障第三十三条实行晚婚的,除国家
规定的
婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,...
男方
护理假多少天
答:
法律分析:根据地区不同,男方的
护理假的
期限也是不同的。例如:山东省7天;辽宁省15天;江西省15天;河北省10天;浙江省15天;四川省20天;上海市10天,夫妻异地居住的给予男方护理假20天等等。法律依据:《山东省人口与计划生育条例》 第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家
规定的
...
男性
法定的
陪产假是
多少天
答:
一、男性
法定的
陪产假是
多少天
1、男性的陪产假根据各个地方的社保政策而不同,对于男性的
护理假
,长则30天,短则只有7天,而男方的护理假和女方的产假同样的也是属于正常出勤,工资及奖金的发放按照国家的相关
规定
并不会受到任何影响。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列...
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