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法院出具的劳动争议调解书
劳动
仲裁
调解书
与裁决书的区别是什么?
答:
劳动争议
仲裁
调解书
和仲裁裁决书的法律效力不同之处表现在:(1)生效的时间不同。“调解书自送达之日起具有法律效力”。仲裁裁决书并不是送达后立即生效,而是当事人自收到裁决书之日起15日内不起诉的,裁决书即发生法律效力。(2)提起诉讼的权利不同。当事人双方或其中一方不得就调解书的内容向人民...
不服
劳动
仲裁
调解书
可以起诉吗
答:
劳动者跟相关单位通过协调达成一致并下发
了劳动
仲裁
调解书
,但其中一方对于相关的调解书内容不服并起诉,人民
法院
是不予受理,如果已经受理的,人民法院对于裁定会驳回起诉。如果劳动者和用人单位自愿达成调解协议,劳动仲裁委员会和法院都会根据调解的内容制作《调解书》,调解书任何一方一经签署就发生法律效力...
劳动
仲裁
调解书
一式几份
答:
劳动仲裁
调解书
一式三份。调解协议应当是三份,劳动仲裁部门一份,双方各一份。但是
劳动调解
协议不等于劳动仲裁调解书。如果劳动部门调解后,双方签了个合同,而未要求劳动仲裁部门形成调解书,那么,这个调解协议是不能据之向
法院
申请执行的。一、劳动仲裁调解书一式几份 劳动仲裁调解书一式三份。调解协...
劳动争议调解书
和裁决书的区别是什么
答:
劳动争议调解书
和裁决书的区别如下:1、生效的时间不同。“调解书自送达之日起具有法律效力”。仲裁裁决书并不是送达后立即生效,而是当事人自收到裁决书之日起15日内不起诉的,裁决书即发生法律效力;2、提起诉讼的权利不同。当事人双方或其中一方不得就调解书的内容向人民
法院
起诉,而对裁决书,当...
劳动
仲裁
调解书
的时效是多久
答:
劳动仲裁
调解书
的时效一般是十五日。劳动仲裁调解书作为
劳动争议
双方当事人在第三方仲裁机构主持下,就劳动争议事项达成的调解协议,具有法律效力。其时效性的设定,旨在保障双方当事人的权益,并促进劳动争议的及时解决。一般来说,劳动仲裁调解书一经送达双方当事人,即产生法律效力。但这里的“时效&...
劳动争议
仲裁委员会的仲裁
调解书
和
法院的
判决书有什么区别
答:
1、
劳动争议
仲裁委员会的仲裁
调解书
,是据于双方当事人平等协商的结果由劳动仲裁委做出的结果,双方领取调解书后,调解书就产生法律效力。2、*的判决书是由*做出的结论,具有法律效力。3、区别在一个是行政调解,是双方妥协的结果;一个是司法裁定,是法官根据法律作出的结论。
仲裁
调解书
是否有法律效力
答:
1.
劳动争议
仲裁调解委员会制作
的调解书
在送达双方当事人后即具有法律效力。2. 当事人应严格按照调解书确定的内容履行义务和行使权利。3. 如义务人不履行调解书中的义务,权利人可依据调解书向
法院
申请强制执行。4. 仲裁调解书的法律效力体现在:调解达成协议的,调解书自送达之日起生效;调解不成或...
劳动争议调解书
范文
答:
劳动争议调解书
范文1 一、劳动争议调解书范文 劳动争议纠纷调解书 申请调解方:名称(姓名)___:性别:___职务(岗位):___法定代表人:___委托代理人:___申请调解对方:名称(姓名):___ 性别:___职务(岗位):___法定代表人:___委托代理人:___上列双方...
劳动争议
仲裁
调解书
可以反悔吗
答:
因此,不可以反悔。一方当事人不履行仲裁
调解书
,另一方当事人可以据此向人民
法院
申请强制执行。一、劳动仲裁调解书签订后不可以反悔《
劳动争议调解
仲裁法》第42条规定:“仲裁庭在做出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由...
劳动
仲裁
调解书
不签可以吗
答:
开庭后,仲裁员会对双方进行调解,调解不成的,会按期
出具
裁决书,双方对于裁决书不服的,可以在收到裁决书15天内起诉到
法院
。 《
劳动争议调解
仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准...
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