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泰勒的科学管理理论研究目的
泰勒
认为
科学管理的目的
是
答:
谋求最高劳动生产率
。泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率,最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础,要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替经验管理。
泰勒的科学管理理论
认为
提高劳动生产率
的重要手段是用科学管理的方法代...
答:
1.科学管理的目的是提高劳动生产率
。2.提高劳动生产率的重要手段是用科学管理的方法代替传统管理的方法。3.科学管理的核心是劳资双方在心理上和精神上来一次彻底的思想革命。故表述正确。
泰勒的科学管理理论
的主要观点是什么?你怎样看待泰勒的科学管理...
答:
(1)科学管理的根本目的是谋求最高工作效率
;(2)达到工作效率的重要手段是科学的管理方法;(3)实施科学管理要求精神上的彻底变革。泰勒的科学管理理论提倡用科学的方法代替个人经验,使生产效率得到两三倍的提高,推动了社会生产的发展。但是 ,泰勒把人看成是“经济人”和会说话的机器,扼杀了人性,体现...
泰勒的科学管理
方法是哪种人性假设的体现?
答:
泰勒的科学管理方法是经济人假设的体现。泰勒以作业管理为核心的管理理论,
其目的是为了达到现实生产条件下最大生产效率
,但其研究成果却是以标准化,各个环节和要素的标准化为表现形式。这是一个很重要的标准量化管理的研究成果,开启了标准化管理的先河。现在的许多标准如ISO、GMP等等大量标准化管理体系,...
浅析
泰勒的科学管理理论
答:
泰勒的科学管理理论以实地调查研究为基础,以管理过程和生产过程的科学化为内容,旨在提高劳动生产率
。科学管理理论的内容蕴涵了十分丰富的知识体系,划分为三大方面:基本原理、工作方法和管理制度。(一)科学管理的基本原理。工作定额原理是泰勒提出的科学管理的基本原理。泰勒指出,科学管理的中心问题是提高...
结合实际,试述
泰勒科学管理理论
的主要内容及其评价
答:
科学管理”理论有以下几个主要观点:(1)
科学管理的根本目的是谋求最高工作效率.最高的工
作效率是工厂主和工人共同达到富裕的基础,
提高劳动生产率
是 泰罗创立科学管理理论的基本出发点,是泰罗确定科学管理的原 垩、方法的基础.(2)达到最高工作效率的重要手段,是用科学的管理方法 弋替旧的经验管理...
泰勒科学管理理论
的主要内容
答:
泰勒科学管理理论
的制度 1、对工人提出科学的操作方法,以便有效利用工时,提高工效。
研究
工人工作时动作的合理性,去掉多余的动作,改善必要动作,并规定出完成每一个单位操作的标准时间,制定出劳动时间定额。2、对工人进行科学的选择、培训网晋升。选择合适的工人安排在合适的岗位上,并培训工人使用标准的...
泰勒科学管理理论的
理论要点包括
答:
泰勒的科学管理理论
的主要要点如下:1、科学管理的主要
目的
是通过优化工作流程和任务来提高劳动生产力;泰勒认为,工人受到激励的驱使,最好的管理方式是任务管理,这意味着设定明确的目标和目标,并为达到目标提供奖励。2、泰勒认为,科学管理需要使用专业知识和专业知识,并且管理者应该接受科学方法的培训,以...
谈谈对
泰勒的科学管理理论
的认识
答:
所谓
科学管理
,是
泰勒
组织进行实验,计算出一名正常工人在最大限度内可以完成的工作量,把这个工作量定位标准,要求每一个工人都要做到这个量,并且把工人当作机器对待,榨取最大劳动力价值。并且拟定他们为:经济人,认为钱是唯一的最重要的激励因素。如今很大程度上科学管理已经被更人性化的HRM来取代。
泰勒的科学管理理论
的主要内容
答:
泰勒的科学管理理论
的主要内容包括工作定额、标准化、能力与工作相适应、差别计件工资制以及计划职能与执行职能相分离。首先,泰勒认为管理的根本
目的
在于提高效率。为了达到这个目标,他主张通过动作
研究
和时间研究来确定每一项工作的“最佳”方法,即“工作定额”。这意味着,对于每一项...
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