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海信辞职不给批
海信辞职不批
怎么办
答:
按法律规定流程
离职
,无需用人单位批准。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,试用期离职时需要提前3天,转正后的离职需要提前30日书面通知单位,到时你就可以离职,并在办结后3天内支付工资。但你要想法留下已经书面
辞职
报告的证据。如果单位
不给
工资或不办退工手续,可以打电话12333举报,...
海信
办
辞职
手续第一天没办成,咋么办
答:
拿了
辞职
单先到产业园食堂把卡里钱提了,再到制卡中心退卡,然后回宿舍退宿舍,先找你们楼的管理员,再找八号楼的管理员就成了。最后带上你的几套工作服和马甲回人资,把衣服退了,把单子交了就OK了。
黄岛
海信
实习生怎么
辞职
给个准确步骤 如果不让走怎么办
答:
【1】实习生,没有签订劳动合同。【2】可以向单位递交
离职
书后,三天后离开单位。【3】单位
不批离职
,可以使用挂号信或者《邮政特快专递EMS》,三天后可以离职。【4】挂号信或者《邮政特快专递EMS》是有收据的,这个收据可以作为证据使用。
青岛
海信离职
好办吗
答:
好办。根据查询《劳动合同法》37条显示,员工主动
离职
,需要提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交
辞职
的通知,不需要征得用人单位的同意。员工继续上班满30天,次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续。因此,青岛
海信
离职好办。
青岛
海信
网络科技公司如果
辞职
好辞职吗
答:
辞职
即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与
不批
,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。 ★ 辞职一般有三种情形:...
青岛
海信
智动精工的
辞职
流程是什么
答:
你继续上班满30天,次日就可以向用人单位提出办理
辞职
的手续,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。如果你依法履行了辞职程序,用人单位违法
不给
你办理辞职...
海信
要
辞职
找谁
答:
向人事部门提出书面辞呈就行了。其它的事情都是单位流程,包括上级主管部门审批,财务结算等,最后是
离职
证明。
在
海信
干了一个月
辞职
需要几天?
答:
按劳动合同法规定,如果在试用期内需要提前3天通知用人单位就可以了,如果
没
有试用期,则需要8提前30天以书面形式提出
辞职
,到时才可以走。
我在
海信
上班,去的时候只办了入职没有签订任何的劳动合同,但是公司把我...
答:
【1】是青岛的
海信
公司吗?【2】没有签订劳动合同,要按照《劳动合同法》第82条,从用工的第二个月开始起向你支付2倍工资。最多为11个月。【3】你还没有办理
辞职
手续,你可以根据《劳动合同法》第37条,给单位写个书面通知,到了第30天,就可以正式辞职了。【4】如果在你辞职后,单位还是扣押...
厂里
不给辞工
怎么办,打什么电话投诉?
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。拖欠工资,
不发
工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬...
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