22问答网
所有问题
当前搜索:
海底捞员工入职要求
海底捞
招聘服务员的
要求
答:
根据查询海底捞官网可知,海底捞招聘服务员的要求如下:正式员工:
1、学历不限;2、身体状况符合国家餐饮行业要求;3、无不良记录和嗜好
。福利待遇:
1、正式员工可享受带薪年休假
;2、凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;3、大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴...
海底捞
招聘服务员的
要求
答:
海底捞招聘服务员的要求如下:
1、满18—45周岁,学历不限。只要你年满18岁,工作经验不限,学历也不做要求
。2、
身体状况符合国家餐饮行业标准要求
。需要到医院进行体检,办理健康证,身体状况良好。3、
无不良嗜好和犯罪记录,无明显纹身
。服务态度好,工作期间不抽烟,注重卫生。在海底捞里工作时间一般是...
海底捞
文员的
入职要求
答:
沟通能力、严谨细致
。1、沟通能力:海底捞文员需要具备良好的口头和书面表达能力,能够与团队成员和上级有效沟通。2、严谨细致:对文档、合同等各类文件具有高度的细致性和严谨性,能够保证工作的准确性和完整性。
在
海底捞
上班要多大年龄呢
答:
海底捞岗位要求:
1、18-45周岁,性别不限,学历不限。2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。3、无不良嗜好和记录
。海底捞实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工最高可以拿到 10000 元/月,包食宿(入职培训期间除外)。海底捞...
海底捞员工
招聘条件
答:
海底捞员工
招聘条件是:1、年满18周岁;2、有健康证;3、无不良记录、无纹身。海底捞员工岗位职责是:1、欢迎、接待顾客并给顾客指导座位;2、认真并正确帮助顾客点餐;3、将餐准确的传递给顾客;4、恢复摆台工作;5、及时关灯、关气;6、做好突发事件的处理。海底捞的经营范围有:餐饮管理;企业管理...
海底捞入职
需要身份证正反面吗?
答:
需要。根据查询华律网得知,在招工
入职
的时候都是要用到身份证的复印件正反面的,正常都是把正面和反面都印在一张纸上。
海底捞
成立于1994年,是一家以经营川味火锅为主的连锁品牌,创始人为张勇。
北京
海底捞
服务员对什么年龄身高有什么
要求
答:
北京海底捞属于海底捞旗下的分店,其对于服务员的入职要求服从总公司的安排,具体如下:1、满18-45周岁,学历不限。只要你年满18岁,工作经验不限,学历也不做要求。2、
身体状况符合国家餐饮行业标准要求
。需要到医院进行体检,办理健康证,身体状况良好。
3、无不良嗜好和犯罪记录,无明显纹身
。服务态度好...
海底捞
永不录用的条件是什么?
答:
一、【招聘岗位】传菜员、服务员、后厨、保洁、洗碗、实习生。二、【职位要求】1、18-45岁,学历不限。
2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求
。3、无不良嗜好和记录,无明显纹身。三、【薪资标准】海底捞全勤每月保底工资实行计件工资,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市...
入职海底捞
是体检还是办健康证
答:
体检健康证都要。海底捞是一家以经营川味火锅为主的品牌火锅店,而
入职海底捞
需要先进行体检,体检合格后才能办理健康证,体检在面试通过后进行,主要包括平常检查、内科检查、外科检查、五官科检查、肝功能检查等项目。
有案底能进
海底捞
上班吗?
答:
海底捞
属于餐饮行业餐饮行业对招聘
员工
的
要求
不会要求提供无犯罪记录证明,所以有案底的人如果在当地海底捞企业上班应聘的话如果对方没有这方面的要求的话是可以进行尝试的面试的,如果对方对你进行整体的外观形象以及各方面综合评估达到符合录用的要求的话即便是有案底,他们如果没有这方面的刑事处罚记录要求的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
42岁去海底捞后厨怎么样
海底捞四小时兼职可以做吗
海底捞洗碗工洗碗视频
海底捞招人很严格吗
海底捞需要什么样的员工
去海底捞面试会问什么
海底捞招工有什么要求
海底捞干多久给交五险一金
海底捞暑假工要求