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海底捞大区经理年薪千万
海底捞大区经理年薪
多少
答:
超过100万。根据查询
海底捞
官网得知,
大区经理
基本工资可以达到一万五,每月还有奖金和年终奖,综合
年薪
超过100万。大区经理负责区域内的销售和管理工作,需要具备丰富的行业经验和出色的领导能力。
海底捞大区经理年薪
多少
答:
该店的
经理年薪
达到一百万。大区经理负责区域内的销售和管理工作,需要具备丰富的行业经验和出色的领导能力。具体的年薪可能会因个人的工作经验、绩效表现以及所在地区的差异而有所不同。具体的薪资情况可能会有所变化。对
海底捞大区经理
的年薪有更详细的了解需求,直接咨询相关人士或参考海底捞官方公开的招聘...
海底捞
哪个岗位工资最高
答:
海底捞大区经理
岗位
工资
最高。根据查询相关公开信息显示,大区经理基本工资就达到一万五,每月还有奖金和年终奖。
海底捞
店长
年薪
最高可达600万,海底捞的店长是怎么培养出来的?_百度...
答:
海底捞
店长
年薪
最高可达600万,海底捞的店长通俗一点来讲是通过“传帮带”的方式培养出来的!一般师傅带徒弟都是凭感情,但是,海底捞不一样,海底捞店长如果能在做好本职工作的基础上培养出新店长,新店长独立支撑起一个新店之后,师傅就可以分徒弟的提成!如此这般,海底捞就可以轻而易举的完成...
海底捞
工资有多高?拉面师傅月入8000,分店
经理
月薪让人想不到
视频时间 01:13
海底捞
大堂
经理
和库管哪个好
答:
海底捞
大堂经理好。库管只是负责仓库货物码放、盘点、对账等工作。大堂经理:向
总经理
负责,协助总经理完成董事长下达的经营指标和工作任务。肯定是大堂经理责任和工资是更好的。大堂经理平均工资为17370元/月,其中33%
的工资收入
位于区间8000-12000元/月,33%的工资收入位于区间12000-16000元/月。仓库管理...
海底捞
店长月薪高达12万,高薪的背后是什么呢?
答:
一位
海底捞
店长的固定月薪都是在35000元左右,通过自己手下来培养预备店长拿提成,最多的时候一个月能有10-12万的收入,想想就令人羡慕。一个月
的工资
相当于70%工薪族一年的工资,对于员工的待遇,海底捞甚至给出了这样的承诺,如果一名店长离职,直接赠送一个线下门店,想想看一个门店可是几百万的价值...
海底捞
大撤退,
年薪
的百万店长还会有吗?
答:
海底捞
大撤退,关闭了三百家店!关闭了三百家店,就意味着有三百个店长失去了原有的岗位,很多人因此觉得海底捞的百万
年薪
店长会不复存在,百万年薪店长会成为传说!其实不然!海底捞虽然关闭了三百家门店,人才晋升机制没有改变,依旧是店长带店长,师傅分成徒弟的人才裂变模式!海底捞关闭门店前就对员工做出...
管理学成功案例分析_管理学企业案例分析(2)
答:
在
海底捞
公司,从管理层到普通员工,都拥有超过一般餐饮店员工所能得到的权力:200万以下的开支,副总可以签字;100万以下的开支,
大区经理
可以审批;而30万元以下的开支,各个分店的店长就可以做主。就连普通的一线员工,也有一定权限:他们可以赠送水果盘或者零食;如果客人提出不满,他们还可以直接打折,甚至免单。 管理层级上,...
一年亏掉41亿,
海底捞
还会出现百万
年薪
的店长吗?
答:
海底捞
曾经风靡全国,而且能够在短时间内占领大量的市场份额,并且受到众多消费者的追捧和青睐。但由于多种因素的影响,该公司无法获得长远的发展,而且也不能成为更具竞争力的品牌,其亏损竟达41亿,这令人瞠目结舌,而这也意味着百万
年薪
的店长将不复存在。首先,该公司无法承担巨额的劳务支出费用。就...
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