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深圳加班费标准是多少
深圳
劳动法
加班费多少
答:
根据深圳劳动法的规定,加班费的计算与劳动者的工资基数以及加班时长密切相关。一般情况下,
平日加班按照劳动者正常工资的1、5倍计算
,休息日加班则按照2倍计算,而法定节假日加班则为3倍。这一规定确保了劳动者在超时工作后能够获得与其付出相应的报酬。二、加班费支付的条件 劳动者在享受加班费待遇时,...
深圳加班费标准
答:
假设某员工的正常工作时间工资为每小时30元,那么他在工作日加班时,每小时的加班费应当是30元×
150%=45元
;在休息日加班时,如果没有得到补休,那么每小时的加班费应当是30元×200%=60元;在法定休假日加班时,每小时的加班费则应当是30元×300%=90元。总的来说,深圳的加班费标...
现
深圳
劳动法
规定
周六.日
加班
划
多少
钱一小时?
答:
C、在法定节日加班的:
6*8.63*300%=144元
。
深圳
最低
加班费多少
一小时
答:
深圳加班费一个小时是劳动者本人小时工资的150%
,如果是在双休日且没有安排补休,加班费为劳动者小时工资的200%,如果是在法定节假日,加班费则为劳动者小时工资300%。深圳加班费一小时是按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资,如果是在休息日安排劳动者工作又不能安排补休...
深圳加班费
2023最新
标准
答:
在过去的标准中,
加班倍率通常为基本工资的1.5倍或2倍不等
;2、深圳市还针对不同行业和职业制定了不同的加班费标准。例如,在餐饮、酒店、零售等服务行业,加班费标准可能会相对较高,而在其他行业则可能会相对较低。由于深圳市政府尚未公布2023年的加班费标准,因此具体的注意事项也无法确定。不过,...
深圳市加班费
计算方法及
标准
答:
法律分析:
深圳市加班费
计算方法是:工作日加班:小时
加班工资标准
动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×1.5休息日加班:小时加班工资标准动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×2法定休假日加班工资标准动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×3。 劳动合同...
深圳
最低工资
标准
2023
加班费是多少
答:
综上所述,就是对
深圳
工资
标准
底薪
加班费
的介绍,我们可以丛中知道,最低底薪是在2030左右,一天工作时间为8小时左右,我们加班的费用总的算下来是17.50左右,休息日的报酬在23.30左右,法定假日是在35左右。以上就是小编带你们进行的总结,希望会对你们有所帮助。希望以上内容能对您有所帮助,如果您...
深圳加班费标准
2021
答:
法律分析:
深圳
劳动法2021
加班费标准
:普通加班的,加班费为1.5倍或以上的工资报酬;周六日加班的,加班费为2倍或以上工资;法定节假日加班的,加班费为3倍或以上工资。加班时间每日不得超过一小时,有特殊需要的,每日不得超过三小时。用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。法律依据:《中华人民共和...
深圳
最低
加班费多少
一小时
答:
深圳
非全日制就业劳动者小时最低工资为每小时22.2元,加班最低工资
标准
具体如下:1、加班工资不低于最低标准的150%;2、休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;3、法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。需要注意
加班工资是
在法定标准工作时间以外劳动者所...
那么
深圳市
劳动法怎么计算
加班费
呢?
答:
可以给劳动者安排补休而不支付
加班工资
,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 (2)计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资
标准
确定。劳动合同中没...
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