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深圳富士康正式工底薪多少
深圳富士康
普工
工资
和待遇怎么样?
答:
在深圳富士康工作,
新员工的起薪是底薪2300元
,经过三个月的努力,你的基础工资将提升至2650元。工资的高低主要由加班时长决定,目前实行的是每周工作14天,休息1天的制度,这意味着每个月你将有大约60个双倍工资日和40多个1.5倍工资日。富士康的薪酬制度透明,双倍工资时每小时高达30元,1.5倍则是2...
富士康正式工工资
怎么算
答:
普通正式员工底薪2100元
,一月上班天数21.75天按加班一月80个加班,40个加班G2(一个G2是24元钱总共960元钱)40个加班G1(一个G1是18元钱,总共720元钱)80个加班费总共960+720=1680元岗位补助:400元2100+1680+400=4180元扣除住宿费150元吃饭400元公积金80元社保420元4180-150-400-80-420=3130...
深圳富士康
普工真实
工资多少
答:
底薪2850元每月
。通过58同城了解到,深圳富士康普工转正后入职第四个月起标准薪资2850元每月,平时加班费24.57元每小时,周末加班费32.76元每小时,节假日加班费49.14元每小时。深圳富士康普工的招聘要求年龄要在18周岁以上,高中或中专以上学历,身心健康、无影响团体健康之传染病、潜伏疾病等。
深圳
龙华
富士康工资
怎么样啊
答:
1、底薪+各类补贴在2200元左右,加班另计,综合工资大约3500——5000元之间
;2、富士康的加班核算比较正规,计薪日按21.75天/月计算,平时加班工资为1.5、双休日加班工资为2倍、法定节假日加班工资为3倍;3、法律依据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正...
深圳富士康
一般新
员工
第一个月能拿
多少
钱,有没有押
工资
的
答:
没有压工资。看你做什么职位了。
工资一般3000不算加班
。
深圳富士康工资
待遇
答:
2、试用期1~3个月,每月
底薪
2120元+加班费+绩效+补贴,月综合
工资
3800--5000元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时,每小时加班费17.5元,周六加班约10小时,每小时加班费23.33元,法定节假日加班费35元。另有夜班补贴10/晚。生活补助100元/月 3、3个月后,底薪2450-2600元+加班费+绩效+...
深圳富士康
目前
工资
待遇怎么样
答:
3、第四个月起,每月
底薪
2200元+加班费,周一至周五每天加班2小时,加班费 18.96元/小时(1.5倍);周六日加班25.28元/小时(2倍);节假日37.92元/小时(3倍)。月综合收入3200—4200元。提示:每月7号发
工资
;、集团提供吃住,每月补助生活费100元。当天进厂办完厂牌卡,里面即有400元生活费...
深圳富士康员工
一个月最低
工资
是
多少
试用期2021_百度问一问
答:
试用期: 基本薪资 ¥1500元/月;试用期满:公司会根据
员工
综合表现,给予一定幅度的薪资提升,基本薪资不低于¥2000元/月;员工每年享有超过5个月奖金, 其中包括年终奖金(1个月基本薪资)、绩效考核奖金(人均4个月基本薪资)·生活福利及发展机会:依政府规定,享有养老、医疗、工伤、失业等...
深圳
龙华
富士康
的
工资
一般有
多少
一月,怎么算的
答:
你好,
深圳
龙华
富士康
新进普通
员工底薪
1900,生活补助:100RMB 3个月转正。按国家规定缴纳社保和住房公积金。社保和公积金加起来占底薪的13%。也就是:1900*0.13=247 公司吃住自理:新员工可考虑住公司,费用大概在150RMB 5天8小时,超过的时间算加班费。平时1.5倍 周末2倍 如果每月加班60小时 ...
听说
深圳市富士康工资
很高,但又有很多人进去都自离了,都说那里很坑,到...
答:
现在
富士康正式工底薪
2300,标准21.75天,平均每小时2300/21.75/8≈13.22元,加班1.5倍。周六日2倍。一般部门一天最多加班2小时,周六日偶尔加。一个月工资在3000~4000元。观澜富士康有搞专案的岗位,最轻松,坐在那里就有钱拿,别人没班加,你还天天加班,周六还加,把别人气的。我第一次进...
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