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灵活就业想50退休最好办法是
灵活就业
如何
50
岁
退休
答:
5、补缴政策:对于缴纳中断的灵活就业人员
,部分地区提供补缴政策,以便补齐缴费年限。综上所述,灵活就业人员50岁退休的条件包括女性参保人员在原公有制企事业单位缴费满10年,且灵活就业2年以上,经本人申请可在50-55周岁之间办理退休手续;同时,从事特殊工种的职工,男性需年满55周岁,女性需年满45周岁...
...请问女性
灵活就业
人员要提前几年在企业交养老保险才能
50
岁
退休
呢
答:
法律分析:实际上,
灵活就业的女性不是按照50岁退休,而是按照55岁退休
。但是有一种情况也可以办理50岁退休的标准,就是自己曾经在企业单位工作过,并且在企业单位工作了15年以上,缴纳了个人社保达到15年以上,那么这种情况是可以按照50岁的标准来办理退休的。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法...
灵活就业
怎样才能
50
岁
退休
答:
由此可知灵活就业需要至少55或60岁时才能办理退休,
50岁是不能办理退休的
。
杭州
灵活就业
如何
50
岁
退休
答:
【法律分析】:《国务院关于工人
退休
、退职的暂行
办法
》的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满
50
周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员...
灵活就业
人员
50
岁
退休办法
答:
[1] 具体到 社保 来说,
灵活就业人员可以在存档职介或人才以个体身份缴费参保
。很多省份对灵活就业人员采取了社保补贴的形式,来减轻其社保负担。 二、灵活就业人员在50岁退休的建议 灵活就业人员男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的可以办理退休手续。 根据劳社部发〔2001〕20号关于...
灵活就业
人员
50
岁
退休
政策
答:
使社会对
灵活就业
人员的认可度更高。灵活就业人员
50
岁
退休
政策的出台,不仅有助于提高灵活就业人员的劳动权益,还有助于改善灵活就业人员的劳动环境,提高灵活就业人员的社会地位,为灵活就业人员提供更多的保障。未来,政府还将继续加强对灵活就业人员的保护,以更好地保障灵活就业人员的合法权益。
内蒙古
灵活就业
女性如何
50
岁
退休
答:
亲您好,首先我们要具备一个前提条件,那么就是自己的档案身份是属于女性工人的身份,那么这种情况下是符合女性
50
岁
退休
的条件,如果说是女性干部的身份,那么无论你是否是属于
灵活就业
女性还是属于企业在职的女性,都只能够到55岁才能够办理退休,因为女性干部的法定退休年龄就是55周岁,而女性工人的法定退休...
什么情况下
灵活就业
人员可以
50
岁
退休
答:
参保职工的法定
退休
年龄为男职工60周岁,女职工
50
周岁,女干部55周岁。达到退休年龄的次月就可以按月领取国家基础养老金。灵活就业人员确实可以50岁退休,但前提是必须是女性灵活就业人员。按照规定,如果要50岁退休,以城镇个体工商户、个体户和各种
灵活就业方式
的参保人员为例:2003年1月1日起参保缴费的,...
灵活就业
如何
50
岁
退休
答:
如果你
想50
岁
退休
,可以先结束
灵活就业
人员缴费,去找一家代缴社保的人力资源服务公司去挂靠社保。你和这个公司建立劳动关系,这家公司给你缴纳社保,但是个人和企业社保缴纳部分都由你自己承担,另外还需要缴纳服务费。让挂靠单位给你提供一份劳动合同、工作岗位证明,合同上的岗证明你是女工人岗位。在办理...
96开始交养老保险,女性
50
岁可以正常
退休
吗?交的是
灵活就业
答:
55岁女性补缴社保15年能不能
退休是
需要分情况的,如果是55岁的女性职员,可以退休;如果是55岁的女性干部,可以退休;如果是55岁的女性城乡居民养老保险参保人,还不能退休;如果是以
灵活就业
的身份参与职工社保购买的55岁女性,没有补缴社保的可能,所以如果缴纳的社保最低年限不到,那么就不可以退休。...
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