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物业和劳务派遣区别
物业
公司
和劳务派遣
公司有什么
区别
答:
物业公司是服务才楼盘社区的公司,员工是直接就业。劳务派遣公司是类似于劳动力市场的中介公司
,登记在劳务派遣公司的人员不是直接就业,需要公司找到需要劳动力的单位,再派人过去工作。
物业
管理
和劳务派遣
是一样的性质吗
答:
不是,
物业管理是物业公司对物业项目提供的一个服务,物业管理的服务对象是物业的使用人和业主
。劳务派遣是劳务公司根据需求方的需要,向其派遣劳务人员为其工作,劳务派遣的服务对象是公司等法人组织
劳务派遣
与
物业
管理
异同
比较
答:
劳务派遣:是向委托方提供一种以劳动力为主要产品的服务
,物业管理:是接受物业委托方的要求,提供物业管理服务,(物业管理,是指业主通过选聘物业服务企业,由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护相关区域内的环境卫生和秩序的活动。)实际...
物业
公司
和劳务派遣
公司有什么
区别
?
答:
物业公司相当于用人单位,劳务派遣公司是进行劳务派遣的
,如果你和劳务派遣公司签订劳动合同,那么和物业公司签订的就是劳务派遣协议。
物业
公司是不是属于
劳务派遣
答:
所谓
劳务派遣
是一种用工方式,这和单位没有直接联系。 据《
物业
管理条例》规定,物业公司可以将部分服务项目承包给专业的服务公司承担,但不得将所有服务项目外包。物业公司也可以承担所有的服务内容,可以自行招聘所有的物业服务人员,不一定是劳务派遣。 物业公司本质就是劳务,物业服务合同就是劳务合...
是劳务工,想问下合同是
和劳务派遣
公司签好还是和
物业
公司签好呢?拜托大...
答:
劳务
工只限于三性工,即临时性、可替代性、辅助性工作,所以限制发展。劳务工的临时性一般表现为只有6个月,那么就是说,你在二年的劳动合同期间,可能被
派遣
几次;(2)
物业
公司签,利:稳定;有发展;有更多的发展空间和培训机会;弊:如果物业公司要签署的合同时间较短,则显示出相对不稳定。其他的...
去建发下面的
物业
公司好还是自然资源局
劳务派遣
好
答:
去建发下面的
物业
公司或自然资源局
劳务派遣
不宜直接比较好坏。劳务派遣自然资源局是根据该局劳务需求以劳务派遣形式的营运方式,工作轻松,福利待遇好。物业公司是以服务于小区物业为营运方式,工资高,工作环境轻松。
物业
公司属于
劳务派遣
吗
答:
法律主观:
物业
公司如果将公司的职工派往用工单位工作,与用工单位签订
劳务派遣
协议的,属于劳务派遣;如果没有签订劳务派遣协议,其职工仍然在本单位工作的,不属于劳动派遣,一般属于劳动合同用工。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对...
物业劳务派遣
是啥意思
答:
一、
劳务派遣
的概念 1、劳务派遣又称人才派遣、劳动派遣,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 2、劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支...
劳务派遣
和保洁公司
区别
答:
1、适用的法律不同。
劳务派遣
适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。 2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。 3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的
区别
。 发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理,其工作形式和工作...
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