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特殊岗位补贴和津贴的区别
补贴和津贴的区别
是什么
答:
津贴和补贴的区别如下:
1、含义不同:津贴
,是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿,主要有生活费补贴和价格补贴。2、
形式不同
:津贴的主要形式: 地区津贴; 野外作业津贴; 井下津贴; 夜班津贴; 流动施工津贴; 冬季取暖津贴; 粮、煤、副...
津贴与
补贴
有什么区别
呀?
答:
津贴和补贴的区别如下:
一、目的不同
津贴是作为补偿工作条件或额外劳动力消耗的一种辅助性工资,主要包括特殊劳动消耗津贴,保健津贴,技术性津贴,年功津贴和地区性津贴等几种形式。补贴是为了保证职工工资水平不受物价上涨而导致影响的一种福利性工资。主要包括车补、话费补贴、餐费补贴、住房补贴等。补贴...
什么叫
津贴
、
补贴
?
答:
一般说来,
属于生产性的补助叫津贴,属于生活性的补助叫补贴
。津贴、补贴具有如下特点:第一,针对性。各种津贴、补贴是针对劳动者所处的特定地区、特殊劳动条件和特殊工种、岗位,为了补偿其特殊的劳动消耗和生活费用支出而建立的。因此,劳动者享受津贴、补贴,其所处的劳动条件和环境必须与其所消耗的脑力...
津贴和
补贴
的区别
?
答:
津贴与补贴没有本质的区别
,所不同的是,
补贴是对日常生活费用开支的补助,侧重于生活性;而津贴是对额外和特殊劳动消耗的补偿,侧重于生产性
。注:补贴是为保证职工实际生活水平不下降而由国家或单位根据一定的标准,发给职工的补助性收入。目前实行的补贴主要有:副食品补贴、取暖补贴、洗理费补贴、交通...
岗位津贴跟
岗位补贴
有什么区别
,多久才有岗位补贴
答:
岗位津贴就你所在岗位的津贴,大部分是的是从事管理岗位的管理津贴,,
岗位补贴是因为你的岗位的特殊性给予的相当性的补助
,岗位补贴不是多久才会有的,只要岗位上有岗位补贴,只要是正式员工,应该就会享受的。
...补贴等
不同
项目,请问津贴,
补贴和
福利
有什么区别
?
答:
津贴
是指补偿职工在
特殊
条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等。
补贴
,是指为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴,如副食品价格补贴(含肉类等...
职工工资、奖金、
津贴和
补贴;这是职工薪酬的一部分内容,谁能告诉我...
答:
其实实质都一样,我觉得
补贴
是必须给你的,为了你做出的成绩。
津贴
是格外给你的,是鼓励你做的成 绩。
公务员
特殊岗位津贴
有哪些
答:
津贴的
名目很多,从津贴的管理层次
区分
,可以分为两类:一类是国家或地区、部门统一制定的津贴、补贴;另一类是企业自行建立的津贴、补贴.按津贴的性质区分,大体可分为三类:1、岗位性津贴.
岗位津贴
指为了补偿职工在某些
特殊
劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴.例如,高温津贴、有毒有害津贴、矿山井下...
岗位津贴和
职务
津贴有什么区别
答:
1.性质不同
:岗位津贴主要关注员工的工作环境和工作条件,而职务津贴则主要关注员工的职务和职责。2.
目的不同
:岗位津贴的目的在于补偿员工因特殊工作环境或工作条件而可能遭受的损失或不便,而职务津贴的目的在于激励员工更好地履行其职责,提高工作表现。3.发放标准不同:岗位津贴的发放标准通常与岗位性质...
工资和薪金、
补贴和津贴有什么区别
?
答:
区分
工资和薪酬两个
不同
的概念,在企业实际操作中的意义表现为:通过实行不同的分配制度,达到吸引人才、留住人才的目的。===
补贴和津贴
国家统计局政法司<关于工资总额组成的规定 >有如下解释:第八条 津贴和补贴是指为了补偿职工
特殊
或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工...
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