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理想裁员方案曝光
赚麻了,为什么特斯拉、
理想
还
裁员
?
答:
和特斯拉不同,理想今年的表现也并不差,继续保持高速增长。理想官博曾转发“易车”榜数据,称品牌2024年第一季度销量达8.55万辆,成为中国市场30万元以上新能源品牌销冠。根据该数据计算,理想今年第一季度销量同比涨幅高达62.5%。所以
理想裁员
消息爆出时,不少人感到震惊。据财联社消息称,理想计划开启人...
理想
召回部分被
裁员
工?新款宝马3系将取消低功率
答:
没想到的是,开启大规模
裁员
仅一个月的
理想
汽车,因开发几乎陷入停滞,测试仅靠少量低成本外部团队协作,又曝出正在召回部分关键岗位的被
裁员
工。有理想汽车研发人员称,目前测试端已经有被裁员工接到通知被召回。此前协商的赔偿金尚未发放,后续这部分补偿将不会提供给被召回人员,涉及员工的合同将直接延...
理想
汽车被曝疫情期间违规
裁员
答:
此外,日前
理想
汽车还被曝出毁约校招生,据网友
曝光
的邮件内容透露,解约原因是由于理想汽车近期对业务架构进行调整,目前公司没有相关匹配的岗位。对此,理想汽车回应表示:因业务有调整,提供调岗或解约赔偿。理想汽车被曝疫情期间违规
裁员
2 据媒体报道,昨日,网络上流传出一张“理想汽车-企业系统部”的聊...
“矛盾”的汽车业:一边大肆
裁员
,一边大喊难招人
答:
的确,当我们听到连特斯拉都要全球
裁员
10%,很难不让人顿感 汽车 行业真的“凛冬”将至。 在特斯拉之前,以
理想
、小鹏等为代表的造车新势力相继被爆出“人员优化”新闻,实际上也已烘托出了行业一片愁云惨雾的氛围。 一般来说,“裁员”是指裁掉特定的对企业不合适的人,这当中的原因不外乎就两个:一是是企业的现...
浙江
理想
连线这家公司通知我入职,面试时企业给人感觉还蛮不错的,不知 ...
答:
假设是公司
裁员
,那么公司非但不需要赔钱,工资只给你按3500计算,还需要让员工赔公司10几万呢!如果你去找公司的工会帮你调解,不好意识,工会会配合公司给你偷摸的录音录像,歪曲事实,随意签字盖章,这公会,呵呵!!!如果你去劳动仲裁了,你拿自身的悲惨经历去求助了,公司又会起诉你损坏别人名誉,这公司仗势欺人,管理层...
公司快
裁员
的时候有什么征兆?什么时候需要提前做准备了?
答:
公司
裁员
大多时候都是有征兆的,只不过有的人能觉察,有的人浑然不知,能提前感知的话不至于太被动,找好下家可以提前走,当然能拿到赔偿再无缝衔接新东家的话那是最
理想
的。出现哪些现象是公司可能快裁员了呢?一、 开始压缩成本 比如打印机突然被设置成默认双面打印了;公司暂停业务的技术服务突然全部...
理想
汽车公开毁约拿到offer校招生,此操作会带来哪些影响?
答:
理想
汽车公开毁约拿到offer校招生这一事件,估计也是基于目前净亏损、疫情对生产产能影响的前提下,不得不对业务发展作调整。总得来说,今年经济大环境不是很理想,很多企业通过
裁员
、降本增效、业务调整等方式进行自救。任何一家企业都不能保证自己永远立于行业领先,保持优势,所以对企业来说还是要不断地...
央国企
裁员
的方式有哪些?
答:
面对央国企
裁员
的严峻形势,企业采取了多种策略来调整人力资源,以下是一些常见的方式:首先,企业通过严格的绩效考核和福利削减来试探员工的决心。不发放年终奖,严控福利发放,并对考勤进行严密监控。对于那些怀抱职业抱负的员工,这往往成为他们选择离职的导火索。 这样的策略旨在筛选出对工作稳定性要求不高...
不少公司在
裁员
时,都会裁掉那些看起来很勤快的员工,这是怎么回事呢...
答:
对于公司
裁员
来说,一定是先要经历一个动荡期,给员工制造离职压力环境,这个动荡期就是裁员的预热期,在这个期间第一阶段,一些所谓勤奋,有抱负,有
理想
的员工是不会安于现状等死,率先主动离职去寻求更好的发展空间,这样公司就会省下一笔赔偿。到了第二阶段,公司管理层会把剩下的人进行甄别,裁员...
公司
裁员
,会优先裁掉哪些员工?
答:
【1】非核心技术/岗位人员 一些位于重要管理层、能够参与公司决策的自不必说,作为核心技术人员也不必太担心,比如研发部门、掌握核心客户的销售部门等等。如果这些人都被裁掉了,那也不用太介怀,毕竟公司也快关门大吉了。比如我所在的公司今年也将会展开一轮较大的
裁员
,现在已经进入到了扯皮阶段,很多...
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