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生产厂长能随时走吗
你好我进厂做了一个月厂里的
厂长
不要我做了马上要走还不马上给工资那...
答:
可以
到劳动仲裁委申请劳动仲裁
如果提前一个月和
厂长
辞职了,但是他没签字,一个月后不让走怎么办?
答:
你
可以
去劳动局告他,因为你有口头协议。
我今天提出辞职,主管与
厂长
都签字了·但是人事部不放我走咋办
答:
二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,
可以立马走人
。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;2、所以,辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如:不签...
我在一个老国企工作 员工罢免
厂长
要走什么程序
答:
可以
联名向上级主管部门反映,征求签名,要求罢免。因为,国企的
厂长
一般都是上级主管部门任免的。当然,召开全体员工大会或职工代表大会来启动罢免程序也可以,但最后要三分之二通过。估计还是有难度,且召开职代会要报告上级工会,也有不晓得难度啊~
你好 我辞职给
厂长
说了一下 就没有去上班了 工厂会发我工资吗
答:
不需要用人单位批准就可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。
辞职报告
厂长
和主任不批不让走我怎么办?
答:
在一个单位工作时间长了,就能看出这个单位的管理制度和人际关系,不满意就想离职,但经理和
厂长
不给予签字就不让走,据劳动法规定,离职要提前填写离职报告,在规定的时间内给予批复,我时间不给予批复,
可以
去找劳动部门及仲裁部门
有一个厂我特别不想去上班了可是
厂长
再怎么都不放我走还说给我加工资...
答:
签合同没有,签了就要等合约期满,或者递交正式的辞职信,递交的时候要当面或者投递挂号信,作全后找劳动仲裁,他们会帮你搞定;没有合约,工资高的话找个律师,就说是工厂不与你签合同,现在你要走,要把法律规定的赔偿要回来。赔偿费怎么分就自己和律师谈。
如何让一个厂里的
厂长走
人!
答:
和他走的近一点搜集证据,证据确凿就去告发他,前提是你和他有仇,如果没有仇这样的事还是别干,杀敌一千自损八百,他走了你也干不长的,因为他走了你也当不了
厂长
,搞不好这样会断了很多人的财路,他既然敢这样干肯定还有别人和他一起贪污,断他人财路犹如杀人父母,而且还是很丢人的离开,搞不...
辞职不批,
厂长
总是搞小动作,不让我走
答:
不会的,你提前30天写个书面辞职书,然后走人就没有问题了。没有签订合同,
可以
要求支付双倍工资;工资必须支付给你的。
在工厂工作了20几天了,没签合同,现在家里有事想辞职老板推
厂长
...
答:
然后三天后去办手续,不办手续,你就直接走人。到时他们不发工资的时候,你在去劳动局投诉。建议还是和老板好好说,就是家里真有急事,家里事办完了,在过来上班。而且也需要钱,或者你给公司说你不走了,但是家里有急事,要请假,然后需要向公司借钱,回家办事也
可以
,办完就不要来了。
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