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用人单位不给交社保怎么办
公司
不给交社保怎么办
答:
【法律分析】: 用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定,
可以解除劳动关系
,并要求向单位主张:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿
。 2,
补交存在劳动关系期间的社保
。 3,如果为未签劳动合同,
应支付最多12月的双倍工资
。根据劳动合同法和社会保险法的相关...
单位不缴纳社保怎么办
答:
单位不缴纳社保怎么办1、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定,未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。这是一个比较好的解除劳动合同的方法,未依法缴纳社保包括未缴纳或未足额缴纳,单位有这种违法行为的,不但...
公司
不给交社保怎么办
答:
可以以公司不缴纳社会保险为由,提出离职,要求解除劳动关系,并可以得到经济补偿
。补偿标准按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。
同时要求公司补交工作期间的社保
。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险...
50岁公司
不给交社保
了
怎么办
答:
如果公司拒绝为员工缴纳社保或沟通无果,
员工可以向当地的劳动监察部门投诉
。劳动监察部门会依法对公司进行调查,并对违法行为进行处罚。员工在投诉时应提供相关证据,如工资条、劳动合同等。四、
寻求法律援助
员工还可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的权益。律师可以帮助员工分析案情,提供法律建议,并代...
在职期间公司
不给交社保怎么办
答:
用人单位未给员工缴纳社保的,
员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保
;二是如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。社保缴纳所需材料如下:1、个人交社保,个人交社保只能参加养老保险和医疗保险,需带上个人...
公司
不给交社保怎么办
答:
公司不给交社保,员工可以采取以下方法:一、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正。具体如下:1、法律规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足
,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;2、逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;3、如果...
职工
社保
公司
不给交
了
怎么办
答:
用人单位不给
员工缴纳保险属于违法、违规行为,触犯法律,需要承担相应责任。如果不交保险,员工可以投诉至劳动监察部门,到时候会要求公司补缴保险,公司拒不执行的会下达处罚决定书,直至要求法院强制执行。职工
社保
公司
不给交
了的处理办法有:1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工
办理社会保险
,员工可以...
单位不给交社保怎么办
单位不给交社保如何办
答:
1、对于
用人单位不缴纳社保
的行为,员工可以选择采取一定的措施来维护自己的权益。大概有以下措施:员工与用人单位进行协商;员工向劳动行政部门反映情况;员工提出解除劳动合同并要求一定的经济补偿金等,情况严重的员工还可以提起上诉。2、《社会保险法》第八十四条:
用人单位不办理社会保险
登记的,由社会保险...
公司
不给交社保怎么办
答:
法律分析:公司
没
有给自己缴社保,首先可去公司协商,补交之前没有交的社保。如被拒绝,可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十二条
用人单位
和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费。
工作
单位不给交
五险一金
怎么办
答:
法律分析:公司
不给
员工
缴纳
五险一金的,可以向当地的
社保
部门进行投诉。按照规定社保部门会要求公司在规定的时间缴纳费用或者补足费用。公司逾期还不缴纳或者补足的,则社保征收机构可以申请上级行政部门划拨公司在银行户口中的钱作为社保费。要是公司银行账户金额不够社保费,可以要求公司提供担保,同时签订延期...
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