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用人单位无故不缴纳社会保险费的
用人单位无故不缴纳社会保险费的
,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不...
答:
用人单位无故不缴纳社会保险费
的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
我在公司工作15年,但是到现在只为我买了10年的
社保
,现在
劳动
合同已经维...
答:
在公司工作15年,但是到现在只为我买了10年的社保,现在劳动合同已经维失可以要求公司补交或赔偿。法律分析
用人单位无故不缴纳社会保险费的
,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳,劳动者也可以向调解组织申请调解,不愿调解,调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委...
用人单位无故不缴纳社会保险费的
由谁责令其限期缴纳
答:
用人单位无故不缴纳社会保险费的
,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。因为用人单位不缴纳社会保险费,会影响劳动者的社会保障权益和社会稳定。因此,需要通过法律手段来保障劳动者的合法权益,促进社会和谐发展。所以,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
企业
无故不缴纳
基本养老
保险费的
应如何处理
答:
《社会保险法》第八十六条规定:
用人单位
未按时足额
缴纳社会保险费的
,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍
不缴纳
的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。拖欠工资判刑几年 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能...
用人单位无故不缴纳社会保险的
会有什么后果
答:
根据《 劳动法 》第100条的规定:
用人单位无故不缴纳 社会保险 费的
,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 根据中华人民共和国 社会保险法 第八十六条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的...
用人单位无故不缴纳社会保险的
会有什么后果
答:
法律分析:不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应
缴社会保险费
数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条
用人单位不
办理社会保险登记的,由社会...
用人单位无故不缴纳社会保险费的
由谁责令其限期缴纳
答:
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,
用人单位无故不缴纳社保费的
,将会面临罚款、滞纳金等处罚,并且劳动行政部门还会责令其限期缴纳。如果用人单位拒不缴纳,还会被追究刑事责任。用人单位无故不缴纳社保费是违法行为,必须缴纳。同时,员工也有权利向劳动行政部门投诉举报用人单位不缴纳社保费的行为,...
入职后
单位未
及时
缴纳社保
答:
第一百条
用人单位无故不缴纳社会保险费的
,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以个人实际工资基数按照以下比例缴纳,可供参考:北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,...
公司扣了
社保
但没交费怎么办?
答:
一、公司扣了社保但没交费如果公司扣除社保但未缴纳,员工可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门将责令其限期缴纳;逾期付款,可以收取滞纳金。《劳动法》第一百条:
用人单位无故不缴纳社会保险费的
,由劳动行政部门责令限期缴纳;逾期付款,可以收取滞纳金。法律依据:如果公司扣除社保但未缴纳,员工可以向劳动...
用人单位不缴纳社会保险
会有什么后果?
答:
用人单位无故不缴纳社会保险的
,会有下列后果:
社会保险费
征收机构会责令其限期缴纳或者补足;如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足的,则社会保险费征收机构可以采取查询、申请县级以上有关行政部门作出划拨决定等方式来收取该
社保费用
。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当...
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