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由劳动合同转为代理合同
电信
合同
制员工转个人
代理
答:
法律分析:可以转的
。一般劳动合同一式三份,由你本人、用人单位、和劳动部门各保存一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳...
保险公司员工签订
劳动合同
后降
为代理合同
怎么办
答:
法律分析:保险公司和员工签的是代理合同而不是劳动合同
,是因为保险公司的底薪和工资,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,是没有底薪的。职业保险代理人(保险营销员)与保险公司之间的法律关系是一种民事委托代理关系,不是劳动关系。职业保险代理人在保险公司授权范围内从事保险营销活动,一般是按...
安徽财经大学
劳动合同
能转人事
代理
吗
答:
根据相关规定,人事代理并非用人单位本身,也没有与劳动者签订劳动合同的权利。因此,根据目前的法律规定,
劳动合同无法转为人事代理
。劳动合同与人事代理是两种不同的概念和关系,不能混淆使用。如果您在具体情况中遇到类似问题,建议您咨询相关法律专业人士或人力资源管理部门,以获得更详细和准确的答案。
代理合同
和
劳动合同
有什么区别
答:
代理合同和劳动合同的区别为:
1、合同性质不一样,代理合同是代理人和被代理人之间的合同,劳动合同是劳动者和用人单位之间的合同
;2、两者适用的法律有所不同,代理合同出现纠纷适用合同法,劳动合同出现纠纷适用劳动合同法;3、代理合同的解除条件跟劳动合同的解除条件不一样。法律依据《中华人民共和国劳...
保险
代理合同
和
劳动合同
的区别是什么?
答:
两者本质上完全不同因此保险公司与个人代理人的关系不是
劳动合同
关系。综上所述按照《保险法》第六章有关规定保险公司与个人代理人所签订的《个人代理人保险
代理合同
书》只构成保险代理关系而不是劳动合同关系。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
正式
劳动合同
与
代理合同
区别有哪些
答:
1、主体不同,
代理合同
的双方主体是平等的民事主体,而
劳动合同
双方主体是用人单位和劳动者,地位上不平等。2、调整的法律不同,代理合同受《民法典》调整,属于民商事法律范围,劳动合同受《劳动法》《劳动合同法》调整,属于经济法领域。3、合同内容不同,代理合同的内容一般为具体授权委托事项,而劳动...
保险
代理
人合同和
劳动合同
是同一种合同吗?
答:
保险代理人不是保险公司员工,与保险公司签订的是
代理合同
不是
劳动合同
,双方的关系是代理合同关系,不属于《劳动合同法》规范范围。保险代理合同关系主要受《中华人民共和国保险法》、《民法典》、《保险营销员管理规定》等法规的约束。只有保险公司员工与其所在公司才是劳动关系,才适用《劳动合同法》。因此...
怀孕保险公司能
从合同
制
转成代理
制吗
答:
不能。因怀孕保险公司
从合同
制
转成代理
制就是没有基本工资也没有五险一金了,是违法的,是不能转的,可以跟有关部门进行维权。合同制是用人单位和劳动者以
劳动合同
维持用工状态的一种用工制度。
劳动合同
和
代理合同
的区别
答:
5、主体不同,
代理合同
的双方主体是平等的民事主体,而
劳动合同
双方主体是用人单位和劳动者,地位上不平等。6、调整的法律不同,代理合同受我国相关法律调整,属于经济法领域。7、合同内容不同,代理合同的内容一般为具体授权委托事项,而劳动合同为与劳动相关的事项,包括工作内容和福利保障等。8、合同性质...
代理
制合同与
劳动合同
的区别
答:
1、主体不同,代理合同双方是平等的民事主体,而劳动合同双方是用人单位和劳动者,地位不平等。2.调整的规律不一样。
代理合同由
民法典调整,属于民商法范畴,而
劳动合同由劳动
法和劳动合同法调整,属于经济法范畴。3.合同的内容是不同的。代理合同的内容一般是具体的授权事项,而劳动合同是与劳动相关的...
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