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申请请假不批怎么办
有事
请假
领导不给
批怎么办
答:
1、若领导无正当理由不批准请假,
劳动者可以向劳动行政部门投诉;2、若领导有正当理由不批准,请假者可以重新申请或照常上班
;3、若用人单位侵犯劳动者的合法权益,劳动者有权向劳动保障行政部门投诉;4、若领导违反公司规章制度或法律规定不批假,劳动者可以向劳动行政部门举报;5、若协商不成,劳动者可以...
请假不批准怎么办
答:
病历和就诊发票的,用人单位不批准属于违法行为,
可以到当地劳动部门进行投诉
;(2)
要有合理的理由和程序去请假
,如果理由充分符合劳动法范围,若领导不批,也涉及领导是否违反公司的规章制度;(3)公司领导违反公司规章制度,
请假不批怎么办
?
答:
【法律分析】:请假不批的话,
劳动者是可以向劳动监察部门进行投诉的
。如果劳动者是因为合理的原因需要在正常工作时间内必须请假的话,用人单位应当对其予以批准。但是一般情况下请事假是需要扣其当天的工资的。 【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对...
请假不
给
批准怎么办
答:
请假不给批准,具体内容如下:
1、要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围,若领导不批,也涉及领导是否违反公司的规章制度
;2、若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法,可以去可以
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权
。请假手续及审批:1、员工请假必须办理请假手续。请假必须一般由...
有急事
请假
公司
不批怎么办
答:
2、
直接找领导
虽然在公司上班,直接越级找领导是一种很忌讳的事情,但是在这时我们可以选择跟我们的直属上司沟通,以后去找上级领导,这就不算越级处理事情了,因为你的上级领导已经知道你家里的情况,但是根据公司的规定,他没有权限给你批假,这个时候你跟他沟通之后,他也会同意你直接去找更上层的领导...
请假不
给
批准怎么办
答:
【法律分析】
要有合理的理由和程序去请假
,如果理由充分符合劳动法范围,若领导不批,也涉及领导是否违反公司的规章制度。若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法,
可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权
。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动...
请假不批准怎么办
?
答:
请假不批准的处理方法如下:(1)如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准属于违法行为,
可以到当地劳动部门进行投诉
;(2)
要有合理的理由和程序去请假
,如果理由充分符合劳动法范围,若领导不批,也涉及领导是否违反公司的规章制度;(3)公司领导违反公司规章制度,可以去...
请假不批
的应对方法
答:
如果是因为你的
请假申请不
符合规定而被拒绝,可以尝试调整申请方式或重新提交申请。与上级或领导进行沟通:如果你的请假申请被拒绝,可以尝试与上级或领导进行沟通,了解拒绝的原因。如果是由于公司或团队的工作安排等原因,可以尝试协商解决方案,例如调整工作安排或延期请假。通过沟通,建立良好的工作关系,也...
请假不批怎么办
?
视频时间 01:01
请假
领导
不批怎么办
答:
【法律分析】:可以到当地的劳动部门投诉。如果是员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,
可以到当地劳动部门进行投诉
。【法律依据】:《中华人民共和国...
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