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目标的概念是什么
目标的概念是什么
答:
1. 概念:目标指的是一个计划或方案旨在实现的最终、具体且可衡量的成果
。2. 它是在组织的宗旨或愿景指导下,设定的在一定时期内,组织活动应达到的具体成果。3.
目标管理是一种以结果为导向的系统管理方法
,它强调实现可度量的成果。
目标的概念是什么
答:
“目标”的概念是指射击、攻击或寻求的对象,也指想要达到的境地或标准
。
目标是对活动预期结果的主观设想
,是
在头脑中形成的一种主观意识形态
,也是活动的预期目的,为活动指明方向。具有维系组织各个方面关系构成系统组织方向核心的作用。“目标”特征:1、主观性 目标是对活动预期结果的主观设想,是在头脑...
目标的概念
和原则
是什么
答:
目标的概念:1、射击、攻击或寻求的对象;2、想要达到的境界或目的;3、指企业或组织所指向的终点
。原则:1、目标制定必须科学合理;2、督促检查必须贯串始终;3、成本控制必须严肃认真;4、考核评估必须执行到位。
目标的
词语
概念
答:
词目:目标拼音:
mù biāo注音: ㄇㄨˋ ㄅㄧㄠ同义词: 目的、方向、对象、标的 (1) [target](2) 受攻击的对象他是这次运动的目标之一
(3) 观察、射击的对象射击目标(4) [goal]∶指通过斗争和忍受艰难困苦才能取得的东西奋斗目标(5) [objective]∶要获得的一个战略地位,要达到的一个目的或...
目标
和目标要求的区别
是什么
?
答:
所谓“目标”,
可以理解为:人为制定的、通过努力奋斗、在未来一段时间后可以取得的结果或效果,也就是预期结果或预期效果
。(1)目标是人为制定的,不是天生就有的,任何个人、组织都可以制定目标。目标是未来的结果或效果,经过一段时间后才能实现。目标具有挑战性,不经过努力奋斗就不能达到。【例如】...
目标
与目的的区别
是什么
答:
目标:
1、射击、攻击或寻求的对象
。2、想要达到的境地或标准。目的:想要达到的地点或境地;想要得到的结果。区别二、用法不同:目标:目标则比较具体,是某种行为活动的特殊性的、个别化的、阶段性的追求或目标。目的:目的比较抽象,是某种行为活动的普遍性的、统一性的、终极性的宗旨或方针。
目的和
目标的
区别
是什么
?
答:
目标指的是射击、攻击或寻求的对象
,也指想要达到的境地或标准。目的指的是行为主体根据自身的需要,借助意识,观念,预先设想的行为目标和结果。2.抽象与具体的区别:目标更具体化,是某种个别化的追求或目标。目的比较抽象,是普遍性的宗旨或方针。3.实现过程的区别:目标是需要付诸实践去实现的。目的则...
教学
目标的概念是什么
呢?
答:
教学
目标是
师生通过教学活动预期达到的结果或标准,是教学活动实施的方向,是一切教学活动的出发点和最终归宿。教学目标是师生通过教学活动预期达到的结果或标准,是对学生通过学习以后将能够达到
什么
的一种明确的、具体的表述,主要描述学生通过学习后预期产生的行为变化。教学目标是教学的出发点和归宿,它的正确...
目标
和行动的关系
是什么
?
答:
没有目标的行动是盲目的,不正确的目标指引下的行动是欠缺理智的,有了正确的目标而没有持之以恒的行动,终将半途而废,一事无成。
目标的概念
:目标是一个动态变化的信标,它会随着你的思想、年龄的变化而变化,最务实的做法是,利用一两年的黄金时间聚焦在一个正确的目标上,尽可能取得不凡的成果。
目标的概念是什么
?
答:
职业
目标
,即职业生涯规划(简称生涯规划),又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排...
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