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直接发放工资的账务处理
直接发放
临时工
工资怎么做账
答:
1、企业计提临时工
工资
:借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工
薪酬
——应付职工工资 2、企业
直接发放
临时工工资:借:应付职工薪酬——应付职工工资 贷:银行存款 应交税费——应交个人所得税 3、期末结转本年利润:借:本年利润 贷:管理费用——员工工资(根据费用...
现金
发放工资的账务处理
怎么做?
答:
借:应付职工薪酬3000 贷:库存现金3000 实际上,一般的企业在进行员工工资核算时,由于员工
工资发放
不一定在
会计
期末,会先将工资提出,先行摊销相应的费用,待
发放工资
时,才从相应的应付科目中将工资转出。例如:计提工资时:借:管理费用3000 贷:应付职工薪酬3000 职工薪酬是什么?职工薪酬是指企业为获...
发放工资怎么
做
账务处理
答:
发放工资
做
账务处理
如下:1、工资计提(应
发工资
数)借:制造费用—工资 (生产人员)。管理费用—工资 (管理人员)。销售费用—工资 (销售人员)。贷:应付职工薪酬—工资。2、计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员)。管理费用 (管理人员)。销售费用 (销售人员)。贷:其他应付款—养老...
事业单位
发放工资会计
分录
答:
1、事业单位计提工资,
财务会计账务处理
为:借:业务活动费用 贷:应付职工薪酬——基本工资 2、事业单位
发放工资
,财务会计账务处理为:借:应付职工薪酬——基本工资 贷:零余额账户用款额度 预算会计账务处理为:借:事业支出 贷:资金结存——货币资金 事业单位计提工资然后发放工资,应当通过“业务活动...
发放工资的账务处理
答:
发工资
借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款等 (实际
发的
工资)贷:其他应付款——社保 (扣除个人缴纳部分的社保和公积金)贷:应交税费——个人所得税 (扣除个税部分)然后还有计提单位缴纳的社保及公积金 借:管理费用——社保 (社保和公积金)贷:应付职工薪酬——社保 (含公积金)然后缴纳...
发放工资怎么做账
答:
企业
发放工资
有计提工资、发放工资和缴纳社保个税三个步骤,一般通过“应付职工薪酬”科目核算,并根据员工所属部门计入相应会计科目。以销售部门人员工资为例,具体
账务处理
如下:(1)计提工资时:借:销售费用—工资 销售费用—社会保险费及公积金(公司承担部分)贷:应付职工薪酬—工资 应付职工薪酬—社会...
直接发放
临时工
工资怎么做账
答:
直接发放
临时工
工资做账
具体如下:1、计提时:借:管理费用等成本类
会计
科目贷:应付职工薪酬2、
发放工资
时:借:应付职工薪酬贷:银行存款/库存现金计提时候的借方可以是各个不同部门的相应会计科目,比如销售部门就是销售费用,管理部门就是管理费用。发放临时工工资具体步骤如下:1、从企业
财务
管理制度中...
工资
当月
发放怎么做账
答:
工资的会计处理
:1、
工资发放
的会计分录:借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”或“现金”科目;2、计提工资的会计分录:借记“管理费用”“销售费用”等费用科目,贷记“应付职工薪酬”科目;3、个人所得税的处理:借记“应付职工薪酬”科目,贷记“应交税费—应交个人所得税”科目;4、社保和...
直接发放
临时工
工资怎么做账
答:
直接发放
临时工
工资的做账
方式详细介绍如下:1、临时工的
工资的账务处理
与正式工是一样的。提取时借管理费用等成本费用类科目,贷应付工资;支付时借应付工资,贷现金。2、其实临时工的工资的账务处理与正式工是一样的,只是雇佣关系长短的区别。临时工的工资大部分都按工作天数计算,还可以以完成某项工作...
计提和
发放工资的账务处理
怎么做?
答:
计提工资和
发放工资的会计处理
1、工资的会计分录可以分为两部分,首先是当月计提工资时的会计分录,其次是次月发放工资时的会计分录①当月计提时:借:管理费用贷:应付职工薪酬②次月发放时:借:应付职工薪酬贷:银行存款2、如果工资中还涉及社保、公积金、个人所得税税等,则进行以下处理:①当月计提时...
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