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短期劳动力需求曲线推导
如何
推导劳动需求曲线
答:
长期劳动需求曲线与短期劳动需求曲线的区别:短期劳动需求曲线相对更为陡峭,而长期劳动需求曲线则较为平坦
。原因在于工资率变动对劳动需求的长期调整幅度要大于短期调整。完全竞争企业的长期劳动需求曲线的推导 工资率的上升导致企业调整的两个效应,即替代效应和规模效应。 替代效应是由于工资率的提高,企业如...
...AP曲线下方的部分才是厂商的
短期劳动力需求曲线
答:
厂商的
短期劳动力需求
目标是总产量TP达到最大,如下图:当劳动投入在L1和L3之间时,劳动的边际产量MP递减,但还是正数,总产量以递减的速度在增加,当劳动投入到达L3时,边际产量MP为0,总产量达到最大,此时,MP
曲线
必定位于AP曲线的下方。所以,准确地说MP曲线在位于AP曲线的下方并且在0轴交点及上方...
在
短期
中,该公司的
劳动力需求曲线
应该是( )。
答:
在短期中,
企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
。因为边际收益曲线同时表示在每种可能的工资率下,企业所需雇用的劳动力数量。另外,因为工资率与企业愿意雇用的人数,即劳动力需求之间存在一种负相关的关系,因而劳动力需求曲线应是下倾的,即斜率为负。这就是说,竞争性企业的短期劳动力需...
什么是
劳动需求曲线
和供给曲线
答:
需求曲线表示在每一价格下所需求的商品数量
。需求曲线是显示价格与需求量关系的曲线,是指其他条件相同时,在每一价格水平上买主愿意购买的商品量的表或曲线。其中需求量是不能被观测的。需求曲线可以以任何形状出现,符合需求定理的需求曲线只可以是向右下倾斜的。供给曲线(supply curve)是以几何图形表示...
劳动
经济学中完全竞争下
短期
和长期模型
推导
过程?
答:
劳动
经济学中完全竞争下
短期
和长期模型
推导
过程,这个可能就是一个劳动的仲裁,一个极端内容吧,不过劳动法这一条我这边也不是很了解,所以没办法给你做出一个解答。
MRPL经济学什么意思
答:
需注意的两点:第一,短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线。第二,工资率与企业愿意雇用的人数,即劳动力需求之间存在一种负相关关系,故劳动力需求曲线应是下倾的,斜率为负,即,竞争性企业的
短期劳动力需求曲线
就是劳动力边际收益曲线的下降部分。
企业
短期劳动力需求
的决定
答:
故可变的成本也就是工资。增加单位劳动投入所增加的成本称为边际成本,设为MC。显然,MC=W。从经济学原理可知,企业实现利润最大化的目标,必须使其边际收益等于边际成本,即MRP=MC,因为MRP=VMP,MC=W,所以,在完全竞争条件下,
短期
企业
劳动力需求
决定的原则是:MRP=VMP=MP·P=MC=W。
劳动
的
需求曲线
是一条什么样的曲线这表明劳动的需求量与工资成什么变动...
答:
劳动力需求曲线
:表示工资水平与就业量的数量关系的曲线,或者说表示各种就业水平下劳动的边际产品。如果曲线下移,就意味着在既定的就业水平下劳动的边际产品下降。劳动力需求曲线取决于与劳动合作的要素,即资本和资源的数量以及技术水平。同样重要的是,劳动力需求曲线取决于劳动投人要素的质量,即劳动者的...
如何
推导
完全竞争企业的
劳动需求曲线
答:
答:由于企业是按照边际成本等于边际收益决策的,在决策的产量上边际收益等于边际成本的前提下,边际收益产品对应的用工人数就构成了
劳动
要素的最佳投入量
长期劳动需求与
短期劳动需求
的异同
答:
劳动力价格越高,需求越小。而长期劳动力供给曲线是不随价格变化所影响的,正如长期总供给曲线不受价格影响一样,因为在长期中,劳动力数量是一定的,价格再高,也没有办法使劳动力增加;但
劳动力需求曲线
仍是随价格变化,只是
短期
中对价格变化更敏感,而长期中对价格变化显得不是很明显而已。
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