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研发人员五险一金会计分录
五险一金 会计
处理
答:
新准则的
会计
处理处理1、计提工资和
五险一金
(企业负担部分)时借:生产成本、制造费用(生产部门
人员
的)借:在建工程(应由在建工程负担的)借:
研发
支出(应由研发支出负担的)借:管理费用(管理部门人员的)借:销售费用(销售人员的)贷:应付职工薪酬-职工工资贷:应付职工薪酬-社会保险贷:应付职...
支付
研发人员
工资
会计分录
怎么做
答:
支付
研发人员
工资
会计分录
1
.计提工资 借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税 库存现金/...
新
会计
准则下
五险一金
如何做会计和税务处理
答:
会计分录:(1)计提养老、医疗、失业保险社保(单位承担部分)
借:成本费用 贷:应付职工薪酬——养老保险 贷:应付职工薪酬——医疗保险
贷:应付职工薪酬——失业保险 (2)计提工资 借:成本费用 贷:应付职工薪酬——工资 (3)发工资(代扣个人承担部分)借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款...
研发人员
缴纳的社保费用,住房公积金要怎么写
会计分录
答:
企业从事
研发
活动发生的下列费用支出,可纳入税前加计扣除的
研究开发
费用范围:企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为在职直接从事研发活动
人员
缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金。
计提
五险一金
怎么做
会计分录
答:
单位承担部分应计入“应付职工薪酬——住房公积金”科目。计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)借:管理费用 销售费用
研发
支出 制造费用 生产成本 贷:应付职工薪酬——养老保险 应付职工薪酬——医疗保险 应付职工薪酬——失业保险 应付职工薪酬——生育保险 应付职工薪酬——工伤保险 ...
新
会计
准则下企业计提
五险一金
的
分录
如何做?
答:
新
会计
准则下,
五险一金
属于企业为职工支付的现金流出,纳入应付职工薪酬核算。计提
分录
:借:成本费用科目 (金额为用工成本)贷:应付职工薪酬-工资 (金额为应付工资)贷:应付职工薪酬-社保 (金额为公司负担部分社保费用)(可按社保明细再设三级科目)...
公司社会保险的
会计分录
怎么写?
答:
社会保险的
会计分录1
.分配工资借:生产成本(一线工人薪酬)制造费用(生产管理人员薪酬)管理费用(行政人员薪酬)销售费用(销售人员薪酬)研发支出(从事
研发人员
的薪酬)在建工程(从事工程建设人员的薪酬)贷:应付职工薪酬2.计提社保(企业部分)借:生产成本(一线工人薪酬)制造费用(生产管理人员薪酬...
技术
人员
的工资
会计分录
怎么做?
答:
工资
会计分录
计提工资和代扣的社保公积金 借:生产成本(一线生产工人的薪酬)制造费用(车间管理
人员
的薪酬)劳务成本(提供劳务人员的薪酬)管理费用(行政管理部门人员的薪酬)销售费用(销售人员的薪酬)在建工程(在建工程人员的薪酬)
研发
支出(研发支出人员的职工薪酬)贷:应付职工薪酬—工资 其他应付款—养老/...
给企业交
五险一金会计分录
怎么做啊
答:
1、支付
五险一金
:借:应付职工薪酬-社保 贷:银行存款 2、计提公司负担部分社保时:借:管理费用等成本费用科目 贷:应付职工薪酬-社保 3、职工工资计提(按应付工资计提)借:管理费用等成本费用科目 贷:应付职工薪酬-工资 4、发放职工工资时,扣下职工个人负担部分社保 借:应付职工薪酬-工资 贷:...
为
研发人员
支付的“
五险一金
”能否加计扣除
答:
2.保险金是指按照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的“
五险一金
”,但不包含即使能在企业所得税税前扣除的补充养老保险费、补充医疗保险费和商业保险金部分。3.每月随工资固定发放福利性补贴,如交通补助、午餐补助等,可根据国家税务总局公告2015年第34号规定,作为工资、薪金...
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