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研发岗比非研发岗
武汉华星光电怎么样?工作待遇怎么样?
答:
武汉华星光电很好,并且是湖北省的一百强企业,在薪资待遇方面,根据工种和工作性质的不同,截止2020年,武汉华星光的工资待遇平均在五千元左右。2019年7月30日,湖北省工商联发布2019湖北省民营企业100强名单,武汉华星光电技术有限公司排名第54。作为一个省级一百强企业,武汉华星光在员工的待遇以及薪资方面...
华为薪酬管理的特点
答:
这里华为做了两件事情:第一,对于每一类岗位确定岗位序列,例如
研发岗位
序列、市场岗位序列等,其中,研发岗位序列又包含了助理工程师、工程师、高级工程师等渐进的职位;第二,对职位序列进行评估,评估的重点在于职位的应负责任是什么,控制的资源是什么,产出是什么,以及这个岗位面对的客户和环境的复杂性程度怎样,并参考承...
外包公司到底要不要去?
答:
先给出结论,可以,但不建议去。原因如下1.工作内容:外包的工作内容较边缘化,因为你要知道外包的本质就是把繁杂的事情外包出去,以便于正编人员可以减少处理复杂事物的时间,或是项目制的外包,呢么要考虑的就是工作的稳定性了,所以不管哪一种,外包都不是一个好的选择,尤其是大厂的外包,分工极其...
1+x证书有哪些
答:
RPA商务机器人证书面向企业的各个业务领域,包括行政、人力资源、财会、税务、审计、项目管理、服务支持、自动化开发与架构等多个
岗位
群,覆盖企业大部分职能部门及部分中高层次岗位。针对上述各类岗位群,RPA商务机器人证书的持证者均能合理发挥自身技能,并获得较为优越的薪资待遇。调查显示,美国RPA专业人员...
企业如何吸引留住人才
答:
一、中小企业人才资源管理现状及存在的主要问题 中小企业由于得不到资金和政策的支持,很难有大笔的资金用于新产品和新技术的
研发
,用于各种高级人才的招聘。与大企业、外企相比,招人才难,留人才更难,人才问题严重制约了中小企业的正常发展。许多企业经营管理者仍然心存“三条腿的蛤蟆不好找,两条腿的人好找”这样的...
关于公司上市对员工有什么福利
答:
1、上市公司提供的薪酬福利待遇肯定会
比非
上市公司提供的薪酬福利待遇更加完善。2、收益变好:对于中、基层员工来说,工资是他们收入结构的主体,所以最有吸引力的主要还是薪资待遇的调整。不少公司在上市之前会拿出一部分股权或是期权与员工分享。但是大部分员工的持股比例不是特别高,这部分收益不会取代...
香港优才计划的基本条件是什么?
答:
港府对于高管经验是有详细要求的,管理人数、管理层级等均有对应标准,如果是小公司的经理岗,一般是加不上高管分的。这个需要专业人士具体评估。虽然香港优才计划80分就可以递交申请,但是如果想要获批,当然要具备高获批人群的一些特点。如果没有一些优势,即使符合申请条件,获批还是比较有难度的。以上7点...
香港优才申请条件
答:
港府对于高管经验是有详细要求的,管理人数、管理层级等均有对应标准,如果是小公司的经理岗,一般是加不上高管分的。这个需要专业人士具体评估。虽然香港优才计划80分就可以递交申请,但是如果想要获批,当然要具备高获批人群的一些特点。如果没有一些优势,即使符合申请条件,获批还是比较有难度的。以上7点...
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