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社保可以断交多久不受影响
离职之后
社保可以断交
几个月
答:
离职之后社保可以断交三个月
。1、劳动者离职后,社保可以暂停缴纳,
最长不超过三个月
;超过三个月未缴纳,需连续缴纳六个月后才能恢复医疗保险待遇;2、
养老保险断交三个月内无影响
,只要累计缴纳满15年,退休后可领取养老金;3、医疗保险若断交,需补缴后次月才能享受待遇;超过三个月未缴,恢复待遇前...
社保断交多久
就作废了
答:
社保断交3个月以上就作废了
。养老保险不会作废,养老保险是累计算的,到退休年龄缴费满15年,就可以享受养老金待遇,中间允许有中断。养老保险停交后,养老保险缴费年限不会清零,养老金账户的钱也不会归零,之后可以补续,且不用重新计算累计缴费年限,但会影响到退休后的待遇。医疗保险则不同,医保由于...
社保
最多
可以断交多久
答:
社保最多可以断交3个月.一般情况下
,社保停缴不要超过3个月。如果超过三个月,其中的医疗保险累计年限需要重新计算,且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇。另外社保停保后,相对应的生育保险、工伤保险保障也会停止。根据国家相关规定,用人单位不为职工办理社会保险参保缴费的,应当承担以下民事赔...
职工
社保可以断交多久
答:
职工社保可以断交三个月
。辞职了之后,社保
最好停缴不要超过三个月
,否则医疗保险需要重新计算。单位为个人补缴社保的流程如下:1、填写《补缴申请表》;2、携带相关材料到社保局服务大厅审核相关资料并打印断档补缴单;3、凭单据到指定银行缴费,补办缴费;4、领取回执凭据。补缴条件如下:1、本市户籍或...
社保可以断交多久
答:
社保可以断交三个月
。辞职了之后,社保
最好停缴不要超过三个月
,则医疗保险需要重新计算。劳动者找到新用人单位就业的,用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,由新用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费;劳动者未找到新用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接缴纳,但...
社保可以断交多久
?
答:
根据新一站社保网查询,医保断交并没有一个固定的限制,主要取决于个人的需求和实际情况,需要注意的是,社保断交会对个人的权益产生一定的影响。特别是社保中的医疗保险,
如果断交超过三个月
,就不能享受医保待遇了。此外,如果社保断缴超过三个月,那么之前的连续缴纳年限就会重新计算,这可能会影响到...
社保断交多久
就作废了
视频时间 00:39
社保断交多久
就失效了
答:
社保断交
3个月
后会失效。具体情况如下:1、医疗保险从停交的下个月就不能用医保卡报销,重新缴费还可以继续享受医疗报销。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算。此外,医疗保险一般可以中断3次,否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保...
社保停交
了一年有
影响
吗
答:
一般参保人员断保
3个月
以上的,重新续保后以个人名义参保,需要1年等待期,等待期不享受医保待遇。社保如果断交,对之前的缴费年限不会产生影响。因为社保缴费采取的是累计叠加的计算方式,继续投保,社保年限将继续累加。社保停缴期间的生育险不可以补交,而生育险只要不满一年便无法生效。法律依据:《中华...
离职后
社保可以断交多久
答:
社保停交之后带来的最大的影响就是医疗保险,一般如果有用户停缴时间不超过三个月,那么在缴费后一般次月可恢复医保的使用,那么如果用户超过三个月未缴费,则后期需要连续缴费6个月后才能正常使用医疗保险。只要不重新交纳,理论上辞职了社保可以一直停下去。
但是社保最好停缴不要超过三个月
。因为一旦...
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