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社保基数按照实发还是应发
社保基数
是
应发
工资
还是实发
工资
答:
社保基数是应发工资,不是实发工资
。应发工资是所有劳动所得的现金总和,也称税前工资,没有扣除应缴应扣的各种项目,包含基本工资、奖金、各项津贴;对应的应该有实发工资,就是扣除了缴纳项后的实际领到手的薪资。如何查询社保1、社保中心查询:如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保...
社保
缴费
基数
是
应发
工资
还是实发
工资
答:
社保缴费基数是应发工资
。1、应发工资是所有职工劳动所得的现金总和,也称之为税前工资。是没有扣除所有应缴应扣项目费用的,其中包含了基本工资、各项津贴以及奖金等;2、与之对应的时发工资就是指在扣除了全部需要扣缴的项目后,职工实际能够领到手里的薪资。社保缴纳基数的计算方法如下:1、职工工资...
确定
社保
缴费
基数是按应发
工资
还是实发
工资算
答:
1.社保缴费基数是按应发工资算的
。2.根据《中华人民共和国社会保险法释义十一》规定,缴费基数是本人工资。在实际操作中,本人工资一般是指本人上年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十一条...
确定
社保
缴费
基数是按应发
工资
还是实发
工资算
答:
一、确定社保缴费基数是按应发工资还是实发工资算
(一)社保缴费基数是按应发工资算的
。 (二)职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
社保
的缴费
基数
是
实发
工资吗
答:
综上所述:社保的缴费基数并不等同于实发工资
,它是根据政府规定的标准来确定的,与参保人的工资收入有关但并非完全一致。实发工资是员工实际收到的工资,而社保缴费基数则是用来计算社保费用的基础。通过设定合理的缴费基数范围,可以确保社会保险制度的公平性和可持续性。法律依据:《中华人民共和国社会...
社保基数
是
应发
工资
还是实发
工资
答:
对应的
应该
有
实发
工资,就是扣除了缴纳项后的实际领到手的薪资。所谓的
社保基数
就是社保缴费基数,一般在缴纳社保时,都是
根据社保
缴纳
基数按照
一定的比例来进行缴费的。社保基数是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,是根据当地上一年度一到十二月份,在岗职工的平均工资水平来确定的,往往今年缴纳的...
社保
缴费
基数
是
应发
工资
还是实发
工资?
答:
社保
缴费
基数按照应发
工资计算,计算时包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
社保按照
基本工资
还是实发
工资缴纳
答:
社保按照实发
工资缴纳。如果工资低于当地最低缴费
基数
,才按最低缴费基数缴纳。 工资高于当地最低缴费基数的,按员工实际工资缴费; 工资低于当地最低缴费基数的,按最低缴费基数缴纳。 有些单位为了节省成本,按最低工资或者一个低于员工实际工资的数字为基数为员工购买社保,这是不合理也不合法的(但现在...
社保
缴费
基数
是
按照
每个月的
实发
工资算吗
答:
是
应发
工资计算的,即没有扣除保险的工资。
社会保险基数
简称
社保基数
,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。这个实务中,社保与个税申报基数很有可能不一样,很多省市是
基数是按
当地平均工资定的基数。
社保基数
是
应发
工资
还是实发
工资
答:
法律分析:
按照
法规规定,应该是
应发
工资减去可以扣除的项目,比如减去独生子女费,防暑降温费等后的工资总额。这个数是包括个人扣缴的基本
社会保险
和住房公积金的关于规范社会保险缴费
基数
有关问题的通知,关于工资总额的计算口径依据国家统计局有关文件规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位...
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