22问答网
所有问题
当前搜索:
社保按最低缴费标准交违法
单位
按最低
基数
交社保
咋办
答:
公司按最低工资交社保不合理。我国法律规定,公司按照最低标准缴纳社保,是一种违法的行为
。对于用人单位没有按时缴纳足额的社会保险费用的,由社会保险征收机构去令其补足。如果是劳动者发现了用人单位的不规范做法,可以通过法律的途径去维护自身合法的权益。同时也应该细心的搜集相关证据,向劳动监察进行举...
公司
按最低标准交社保
是合法的么
答:
公司
按最低标准交社保
是不合法的。根据《社会保险法》第六十三条,用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费...
社保按最低
基数
交违法
吗
答:
社保按最低基数交违法。社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
职工工资在当地上一年职工平均工资60%至300%之间的应当按实申报
。并由用人单位足额缴纳。【法律依据】《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳...
社保按最低
基数
交违法
吗
答:
社保按最低基数交不违法
。社保待遇是根据缴费基数和缴费年限计算的,如果缴费基数较低,社保待遇也会相应降低。如果按最低基数缴纳社保,可能在享受社保待遇时面临到以下问题:1、养老金水平较低:如果按最低基数缴纳社保,到了退休年龄享受养老金时,由于缴费基数较低,养老金水平也会相应降低;2、医疗报...
社保按最低
基数
交违法
吗
答:
并非所有
按照
当地
最低
工资
标准
作为
社保缴纳
基数的情况都
违法
。如果员工的月收入低于当地社保缴费基数的下限(通常是当地上一年度社平工资的60%或40%,各地标准不统一),按规定就要
按社保缴费
基数的下限
缴纳社保
费用。比如员工的月薪是2000元,当地社保缴费基数的下限是3000元,那么就要按3000元这一缴费基数...
企业
按最低标准交社保违法
吗
答:
公司
按最低
工资
交社保
不合法。用人单位为职工
缴纳社会保险
的,应该按实际工资足额缴纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。员工个人自愿不交社保签保证书有效吗员工个人自愿不交社保签保证书无效。按照相关法律规定,单位为职工办理参加社会保险手续是义务...
社保按最低
工资
标准交违法
吗
答:
法律分析:视情况而定,如果用人单位
是按照
规定申报的,则合法。劳动行政部门可以对单位的
社保缴费
情况进行稽核,存在
违法
行为的,应责令改正。拒不改正的,可以依法处罚。用人单位未按规定申报应当
缴纳
的
社会保险
费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额费单位补办申报手续后,由社会...
公司
按最低标准交社保
合法吗
答:
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将
缴纳社会保险
费的明细情况告知本人。因此,自行申报、按时足额缴纳社会保险费是用人单位应当履行的义务之一。所以,公司
按最低标准缴纳社保
,就是一种
违法
行为。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和...
企业
按最低标准交社保违法
吗
答:
企业
按最低标准交社保违法
。具体如下:1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为
缴费
基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在当地上一年职工平均工资300%到60%之间的,按实申报。职工...
按最低
工资
标准缴纳社保违法
吗
答:
法律分析:视情况而定,如果用人单位
是按照
规定申报的,则合法。劳动行政部门可以对单位的
社保缴费
情况进行稽核,存在
违法
行为的,应责令改正。拒不改正的,可以依法处罚。用人单位未按规定申报应当
缴纳
的
社会保险
费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司按最低标准交社保合法吗
按最低标准交社保违法吗
社保交最低档违法吗
社保缴纳按照最低交违法吗
重庆按最低基数交社保违法吗
社保按最低缴纳违法吗
按最低标准缴纳社保是否违法
员工同意按最低标准缴纳社保
按最低基数缴纳社保合法吗