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社保断交三个月怎么办
社保断交三个月怎么办
答:
法律分析:社保一旦停交三个月,为了保证不影响相关的保险,只要在三个月内续交就没有什么问题。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足
,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由...
社保断交
了
三个月怎么办
答:
法律分析:社保一旦停交三个月,为了保证不影响相关的保险,只要在三个月内续交就没有什么问题。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足
,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由...
社保断交
了
三个月怎么办
答:
【法律分析】:补缴社保是算连续缴纳的
。一、社保补缴算连续:参保人员从参加社会保险之日起,就会建立个人缴费记录,如果中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就会按连续计算了;二、补缴条件:补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下,女50岁以下...
社保断了三个月
新公司可以补吗
答:
需根据具体情况确定,如劳动者与新公司建立劳动关系后,三个月未缴纳社会保险的,
用人单位应当依法补缴
。如劳动者离职社会保险断交三个月后与新公司建立劳动关系的,则无权要求用人单位补缴失业期间的保险费用。首先,用人单位为员工增员之月起,需在三个月内为其申报补缴近三个月的社会保险。其次,补缴...
辞职后
社保断交三个月
答:
辞职后社保断交三个月的处理方法如下:
1、如果用人单位未按时缴纳社保,社会保险费征收机构将进行催告
;若催告后仍不缴纳,将从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;2、个人社保断缴会影响养老金领取数额和医疗保险待遇;3、社保断缴不超过三个月,
个人可在此期间补缴
,以延续之前的社保缴存年限。社保...
社保
超过
三个月
没交
怎么办
答:
法律主观:
社保三个月
没交的可以再次参保,补齐欠缴保险费即可。
断交社保
后无论多久都不影响后续社保的再缴纳,再缴纳社保时会自动续上。中断缴费后再次参保的,可将中断缴费期间欠缴的保险费补齐,并不计算中断缴费年限。法律客观:《中华人民共和国
社会保险
法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险...
社保停交三个月
,应该
如何处理
?
答:
1、个人补交:如果是个人原因造成的
停交
,如果因为换工作,可以向新单位人力部门同事提出想要补缴的要求,并且提供相应的资料,自负
三个月
的
社保
金额。2、单位补缴:如果是单位工作人员工作失误造成的停交,可以向单位人员进行追责,让其办理补缴,个人承担
3个月
个人负担的部分。3、如果缴费年限在几个月,...
离职后
社保断交三个月怎么办
答:
离职后
社保断交三个月
可能会导致社保缴费不连续,影响到个人的社保权益。针对这种情况,具体
解决
方法如下:1、补缴社保费用:个人可以自行前往社保机构补缴社保费用,以确保社保缴费连续。补缴社保费用的时间一般有限制,具体以当地社保政策为准。2、重新参保:如果社保断交时间较长,且补缴费用较高,个人可以...
社保停交三个月应该如何处理
社保停交三个月怎么处理
答:
方可享受医保待遇。
三个月
内补缴的,从补缴的次月起享受医保待遇。3、
社保
中间
断了
一个月主要影响医疗保险待遇的享受,一般来说,各地对于“医保等待期”的设置是不一样的,因此,如果预测到自己的社保将会中断,最好事先向当地的社保局咨询,能否以个人身份缴纳社保,保证社保缴费的连续性。
社保断交
了
三个月怎么办
答:
社保
断缴
三个月
,推迟领取基本养老金时间;医保断缴期间,不能享受医保待遇,续缴后满3-6个月才能享受医保待遇;生育险、工伤险无法享受生育保险待遇和工伤保险待遇;其他。【【法律依据】】《中华人民共和国
社会保险
法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取...
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