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社保是离职后就停保吗
离职后社保
是否
停保
答:
法律分析:办理离职后,社保通常在十五日内开始停保
,具体看单位处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,社保停保日期并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
离职了社保
会马上
停吗
答:
法律分析:辞职后社保并不会马上停
,用人单位的缴费状态一般都是压月上交,即9月份显示的是8月份的缴费状态,10月份才会显示9月份的缴费状态。9月份离职,那么当月仍旧是可以医保报销待遇的,因为9月份的社保费用会在10月缴纳。但10月份住院,则不能享受医保报销待遇。如果9月辞职,但是立刻就找到了另一...
离职
当天
社保
会立即停掉吗
答:
法律分析:不会
。社保是离职的次月停保的,社保一个月交一次,离职后原单位一般会停止下次缴费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起...
辞职社保是
马上停掉吗
答:
社保是离职的次月停保的
,社保一个月交一次,离职后原单位一般会停止下次缴费。看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间 1、如10月份上了两天班离职,具体停保日期以开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准。2、解除日期在10月31日前的,社保可缴至10月底(社保时间),11月份(社保时间)全部报...
辞职后社保
会马上
停吗
答:
法律分析:
辞职后社保
并不会马上停,用人单位的缴费状态一般都是压月上交,当月仍旧是可以医保报销待遇的。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法...
公司
辞职
是不是马上
就停社保
答:
公司辞职一般不是马上
就停社保
。具体情况如下:1、劳动者辞职当天社保不会马上停。如果劳动者在办理完离职手续的下一个月内没有缴纳社保的,社保会停;2、但是如果劳动者在此期间及时找到新单位的,则原单位可在劳动者
离职后
的十五日内为其转移社保和档案,而新单位可及时为其办理社保的续接手续,社保...
辞职了社保是
立马
停吗
答:
而如果劳动者在办理完离职手续的下一个月内没有缴纳社保的,社保会停。就是说,9月份离职,10月份住院,不能享受医保报销待遇。如果劳动者在此期间及时找到新单位的,则原单位可在劳动者
离职后
的十五日内为其转移社保和档案,而新单位可及时为其办理社保的续接手续,
社保就
不会停。比如,9月辞职,9...
离职后
多久
社保
会停
答:
社保是离职
的次月
停保
的,社保一个月交一次,
离职后
原单位一般会停止下次缴费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
月底
辞职社保是
月底停还是下个月停
答:
月底辞职
社保是
月底停,因为社保一个月交一次,
离职后
原单位一般会停止下次缴费。当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间:1、如果劳动者了两天班离职,具体
停保
日期以开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准;2、解除日期在月底最后一天的,社保可缴至月底,下一个月的全部报停。解除日期下一个月...
离职停保
是当月停还是次月停
答:
法律分析:员工离职当月应当正常为其缴纳
社保
,而从次月开始暂停其社保缴费。很多公司的规定都是在当月15日之前离职,公司不为其缴纳社保,而在15日
之后离职
,则公司会为其进行社保缴纳。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发展
社会保险
事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在...
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