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社保账务会计分录2019
公司为职工缴纳自
2019
年10月至新厂开工期间的养老保险,医疗保险,并...
答:
公司为员工缴纳养老、失业、工伤、医疗保险
会计分录
如下:1、计提单位
社保
金借:管理费用-社保金-养老保险金借:管理费用-社保金-失业保险金借:管理费用-社保金-工伤保险金借:管理费用-社保金-医疗保险金借:管理费用-社保金-生育保险金借:管理费用-社保金-住房公积金贷:应付职工薪酬-单位交纳社保同时...
2019
年
社保
和工资计提
答:
计提:一、
社保
问题计提时借:管理费用-工资代:应付职工薪酬-工资发工资:借:应付职工薪酬代:其他应收款-个人部分现金/银行存款交社保:借:管理费用-社保(企业部分)其他应收款—社保(个人部分)代:银行存款二、五项基金计提时:借:主营业务税金及附加代:应缴税费--应交营业税--应交城建税--应交教育...
社保
费如何做
分录账务
处理
答:
社保
费做
分录账务
处理时企业一般都会给员工代扣代缴社保费,核算时可以计入应付职工薪酬科目,并对其他应收款科目进行处理。社保的
会计分录
:1、缴纳社保时,应做的会计分录。借:应付职工薪酬即
社会保险
费(单位部分),其他应收款即社会保险费(个人部分)。贷:银行存款或库存现金。2、计提时,应做的会计分...
缴纳员工
社保
费
会计分录
怎么写
答:
缴纳员工
社保
费的
会计分录
如下: 发放工资时,计提个人社保: 借:应付职工薪酬—工资, 贷:银行存款, 其他应付款—个人社保, 应交税费—个人所得税, 社保单位部分, 管理费用—社保单位, 贷:应付职工薪酬—社保单位。 缴社保时: 借:应付职工薪酬—社保单位, 其他...
2019
年7月份新增了长护保险,
会计分录
怎么写?
答:
由个人社保账户交的
会计分录
:借:其他应付款-个人
社保
代扣代缴 贷:银行存款
计提工资
会计分录
含
社保
个税
答:
按照
会计分录
准则,制作计提工资、发放工资、缴纳个税和
社保
的会计分录,反映真实的
财务
收支情况:具体操作如下:一、计提工资 借:管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用 贷:应付职工薪酬 二、发放工资 借:应付职工薪酬 贷:银行存款其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分) 应交税金-个人所...
单位代扣
社保如何做账
答:
三、
社保账务
处理
会计分录
:1、计提单位负担部分 借:成本费用相关科目(按受益人员所在部门确定)贷:应付职工薪酬-社保 2、从工资中代扣个人负担部分 借:应付职工薪酬-工资 贷:应付职工薪酬-社保 3、缴纳社保(含单位负担的及个人负担的)借:应付职工薪酬-社保 贷:银行存款 ...
收到
社保
稳岗补贴怎样做
会计分录
?
答:
1、收到
社保
局划拨的稳岗补贴款时:借:银行存款 贷:递延收益-稳岗补贴 2、发生社保支出时:借:管理费用-缴纳
社会保险
费 贷:银行存款 同时 借:递延收益-稳岗补贴 贷:营业外收入-政府补助利得 稳岗补贴是一项政府补助,企业收到稳岗补贴后,应根据《企业
会计
准则第16号--政府补助》的规定,对该...
...
社保
是如何计算的,工资发放的
会计分录
要怎么做呢
答:
应付工资应高于当地规定的最低工资标准,最低工资不包含
社保
、公积金、加班工资等。计提工资:借:管理费用(或其他成本费用科目)贷:应付职工薪酬—工资 发放工资:借:应付职工薪酬—工资 贷:银行存款/库存现金 应交税费—个人所得税 其他应付款—个人负担社保公积金 计提公司负担社保:借:管理费用(或...
公司补交的
2019
年10到2019年3的
社保
,如何做
分录
答:
正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。注意事项:1.
社保
政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月...
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