22问答网
所有问题
当前搜索:
福利费计入什么科目
福利费
属于
什么科目
答:
1. 管理费用科目:一些日常性的福利费用
,如日常的员工餐补、节日津贴等,往往会被归类到管理费用科目中。因为这些费用是企业为了维持正常运转而发生的日常开销。2.
职工薪酬科目
:有些福利费如年终奖金、股票期权等,被视为员工薪酬的一部分,应当记入职工薪酬科目。这些福利是对员工长期工作努力的一种回报...
福利费计入什么科目
答:
福利费计入以下科目:福利费是企业为员工提供的一种额外福利,提高员工的工作积极性和满意度。
1、人力资源成本:福利费可以视为企业的人力资源成本的一部分
,因为它是为了员工的福利而支出的费用。人力资源成本包括员工薪资、社会保险费用以及其他与员工相关的费用。2、
管理费用
:福利费也可以被视为企业的管...
福利费
应
计入什么
会计
科目
答:
一、对于不同的职工类型,
计提职工福利费应计入不同的科目1、公司中为生产产品服务的人员借:生产成本贷:应付职工薪酬——职工福利2、公司行政管理人员借
:管理费用贷:应付职工薪酬——职工福利3、公司销售部门人员借:销售费用贷:应付职工薪酬——职工福利4、公司在建工程人员借:在建工程贷:应付职工...
福利费计入什么科目
福利费计入哪些科目
答:
1、职工福利费用,
借方按职工的岗位分别入“管理费用”、“销售费用”、“在建工程”等,贷记“应付职工薪酬”
。2、职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,...
福利费计入什么科目
答:
你好,
计提职工福利费用应该计入管理费用
会计科目管理费用是指企业行政管理部门为组织管理生产经营活动而发生的各项费用具体项目包括公司基金工会基金失业保险费劳动保险费董事费聘用中介费咨询费诉讼费商务;发放三八节职工节日费应计入应付职工薪酬会计科目具体分录1发给员工过节费 借应付职工薪酬--职工福利费 ...
员工
福利费
的会计分录怎么做
答:
- 借记“预付款其他应收款-购物卡”科目;- 贷记“银行存款”科目。同时,- 借记“应付职工薪酬-福利费”科目;- 贷记“其他应收款-购物卡”科目。3. 如果企业发放的是非货币性实物福利,会计分录如下:- 借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目;- 贷记“银行存款”科目。同时,- 借记“
管理费用
”...
福利费计入什么科目
呢
答:
福利费计入什么科目呢 职工福利费属于
职工薪酬科目
.根据《企业会计准则第9号--职工薪酬》,职工薪酬包括:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)非货币性福利;(7)...
福利费
属于
什么科目
答:
该费用属于应付
职工薪酬科目
。根据会计学堂网资料,福利费是
管理费用
,不是一个单独的一级科目,而是应付职工薪酬科目的二级科目。计提福利费:借:管理费用等科目;贷:应付职工薪酬-福利费。
福利费计入什么科目
答:
福利费通常计入应付
职工薪酬科目
。这是一个负债类科目。具体来说,如果是为职工提供的现金补贴或非货币性福利,比如医疗补贴、取暖费补贴、职工食堂经费补贴等,这些都应该计入“应付职工薪酬-福利费”子科目下。、福利费是企业为了改善职工的工作和生活条件,提高职工的福利水平而设立的一种费用。通常包括...
福利费
属于
什么科目
答:
福利费属于职工薪酬科目
。根据《企业会计准则第9号职工薪酬》,职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,社会保险费,住房公积金等,职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。企业在计提和使用福利费时,需要遵循国家的相关法律法规,合理控制...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
老板带客户出去旅游怎么入账
福利费不走职工薪酬走有什么影响
福利费可以直接计入费用吗
福利费进什么会计科目
财务部门福利费计入什么科目
带客户旅游的费用可以走账吗
餐饮发票能计入什么科目
职工福利费放哪个科目
管理费用六项费用